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王冬梅; 刘婉露; 于微; 关强; 柏程程; 王昆; 孙玉霞;
牡丹江市第二人民医院护理部;
牡丹江医学院附属红旗医院护理部 黑龙江 牡丹江 157011;
岗位胜任力; 新入职护士; 规范化培训; 沟通能力; 评判性思维; 整体护理;
机译:手术室护士岗位胜任力的评估研究
机译:分层规范化培训在产科新护士培养中的应用
机译:基于岗位胜任力的临床护理教学质量评价体系的构建
机译:基于多粗糙集的多属性决策系统多数投票技术:印度尼西亚共和国宗教事务部公务员职能工作岗位胜任力分类的案例研究
机译:在临床和教职岗位上工作的护士角色转换的看法
机译:混乱中的胜任力:利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现
机译:基于基层统计公务员胜任力模型的培训体系研究-以S区B区统计公务员为例
机译:利用阿拉巴马州塔斯卡卢萨市退伍军人管理医院的意见调查表,找出一种确定职员护士胜任力概念的方法
机译:将联接套安装在部分新的岗位更换方法上,而不会打扰以前在直立岗位上使用的硬性公共用途
机译:胜任力评估方法和胜任力评估程序记录介质
机译:基于胜任力教育的定制课程设计过程服务方法
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