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廖冰; 张波; 欧燕;
重庆大学经济与工商管理学院;
组织惯性; 组织创新; 组织绩效; 中介作用; 结构方程模型;
机译:组织惯性的刺激:识别Mazandaran医学科学大学的组织惯性尺寸和组成部分,伊朗
机译:入站开放式创新和激进式创新能力组织惯性的调节作用
机译:克服组织惯性以加强业务模式创新:开放式创新视角
机译:组织惯性环境下农村创新绩效促进创新性能的研究
机译:组织学习文化,结构,组织创新性和有效性之间的关系研究:来自台湾组织的证据。
机译:肌肉缩短的速度取决于组织惯性和次最大收缩过程中的激活水平
机译:组织惯性与双臂技术创新关系研究:网络职位影响
机译:扫描参与管理过程与组织创新,生产力和组织间创新转移的关系
机译:用于引流按摩肌肉刺激的EMS设备的创新。电子刺激刺激皮肤的结缔组织和肌肉。该设备包含数个输出,这些输出配有带垫的电缆。创新EMS垫通过电子方式加热。这些是塑料制成的。该装置与弹性短裤或衣服结合使用,可将护垫保持在所需位置。电肌刺激原理EMS(Electro Muscle Stimulation)具有生肌作用。 EMS垫中的热量这是在现有普通EMS上的一项创新技术。
机译:抑制细胞或组织中组织蛋白酶1蛋白酶活性,抑制细胞或组织中组织蛋白酶1蛋白酶过度表达以及治疗与组织蛋白酶1活性异常和/或过表达有关的疾病的方法。患者中的1型组织蛋白酶,组织蛋白酶原肽或编码组织蛋白酶原肽的核酸,组织蛋白酶原肽或编码组织蛋白酶原肽的核酸的用途,药物组合物和重组生产组织蛋白酶原肽的方法
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