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Inbound open innovation and radical innovation capability The moderating role of organizational inertia

机译:入站开放式创新和激进式创新能力组织惯性的调节作用

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摘要

Purpose - The purpose of this paper is to analyze the impact of inbound open innovation and organizational inertia on radical innovation capability (RIC). It also seeks to explore whether the existence of organizational inertia has a moderating effect and influence on the relationship between inbound open innovation and RIC.
机译:目的-本文的目的是分析内部开放式创新和组织惯性对根本创新能力(RIC)的影响。它还试图探讨组织惯性的存在是否对入站开放式创新与RIC之间的关系产生调节作用和影响。

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