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声明
第1章导论
1.1论文研究背景与意义
1.2国内外研究综述
1.3主要概念界定
1.4研究的方法、创新点、技术路线
第2章文化和谐思想的理论基础
2.1传统文化中的和谐理念
2.2中国传统文化管理思想中的和谐管理理念
2.3传统文化和谐思想在跨文化管理中的应用价值与应用方法
2.4西方和谐思想概述
2.5西方管理思想中的和谐管理理念
2.6中国现代和谐思想
第3章基于文化和谐思想的多元文化和谐管理模式研究
3.1多元文化和谐管理的一般操作模式
3.2模型运行的指导价值观
3.3模型运作的基本原则
第4章基于文化和谐思想的跨文化管理的策略研究
4.1跨文化和谐管理的基本文化策略
4.2跨文化和谐管理的沟通策略
4.3跨文化和谐管理的冲突管理策略
4.4和谐高效的跨文化团队建设策略
4.5跨国并购企业的跨文化整合与和谐管理
结 语
参考文献
致谢
武汉理工大学;