餐饮企业绩效考核中的常见问题

摘要

在很多餐饮企业中。随着企业一步一步的发展，老板管理的鞭子变得越来越短。但老板又想管理好自己的企业，使员工发挥各自的最大潜能，以致使自己的企业良好的运营。为自己创造更大的利润。怎样能够达到这种效果呢？自然而然老板就会想到现在比较流行的绩效管理。尽管老板希望作出努力要把绩效管理做好，但由于公司高层和员工对绩效管理认识的差异，使之在绩效管理和绩效考核的实际操作中出现了很多问题。