企业绩效考核中的常见问题及对策建议

摘要

绩效考核是现代企业管理核心内容,通过绩效考核不仅可以对员工的工作作出评价,还能激发出他们的工作积极性,这对于企业的发展来说具有重要意义。虽然现在多数企业已经建立了绩效考核制度,但是在绩效考核当中还是存在不少的问题,比如说考核的结果缺乏差异性,绩效考核与实际工作之间不相符等等,这些问题的存在极大的影响到绩效考核制度在企业经营管理中作用的发挥。