企业人力资源开发的三种类型

摘要

正 如何利用目前的职工教育体制来开发企业人力资源,我认为要把注意力集中在管理型开发、操作型开发和未来型开发这三个问题上。一、管理型开发所谓管理型开发,即针对企业管理人员现状,实施系统化、规范化的基础管理理论教育。这个问题的提出并非说上级集中组织的各类岗位培训有质量问题,而是企业的要求与上级培训的内容有时会出现偏差;因