中国情境下的工会承诺研究:量表开发及对员工公民行为和离职倾向的预测作用

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• 来源
  《中国人力资源开发》|2019年第9期|63-76|共14页
• 作者

  周恋; 刘明巍; 李敏; 林敏婉;

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• 作者单位

  广东工业大学管理学院 广州510520;

  Rutgers University New Brunswick 08901;

  华南理工大学工商管理学院 广州510640;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 chi
• 中图分类
• 关键词

  中国工会; 工会承诺; 心理联系; 公民行为; 离职倾向;

• 入库时间 2024-01-27 00:02:00