SBAR模式+MEWS评分在神经外科危重患者交班中的应用

摘要

目的:分析在神经外科危重患者交班中SBAR模式联合MEWS评分的应用价值。方法:从我院选取96神经外科危重患者和20名护理人员作为研究对象,以交班方式不同将其分为对照组(传统床旁交接班),和观察组(SBAR模式联合MEWS评分),比较不同交接班方式患者满意度和护理人员交接班质量。结果:与对照组比较,观察组满意度显著较高,有统计学意义(P<0.05)。事情、背景、评估以及建议等交班质量评分和对照组比较,观察组均显著较高,有统计学意义(P<0.05)。结论:在神经外科危重患者交班中SBAR模式联合MEWS评分的应用效果突出,提升了交接班质量,并得到了患者的满意认可。