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舒珊;
湖南师范大学,湖南长沙410006;
员工拖延; 大五人格; 工作满意度;
机译:心理多样性气候,人力资源管理机会实践和人格特质(大五)影响多元文化员工工作满意度和表现吗?目前的情景,文学差距和未来的研究方向
机译:女大学生大五人格特质与社交网络成瘾的关系研究
机译:德黑兰公立大学已婚学生大五人格特质和沟通方式与婚姻满意度的关系研究
机译:本科生学术拖延:学术自我效能的作用和五大人格特质
机译:香港大学生自我报告的犯罪计算机行为:一项关于“五大”人格特征,道德选择,剥削性操纵行为和成瘾倾向的研究。
机译:从三大和大五个人格模型中衍生的人格相关
机译:根据“大五”理论,员工工作满意度与人格尺寸之间的关系
机译:使用Christal自我描述库存的五大人格因素研究
机译:使用光盘仿制和大五人格技术预测人格特征的系统和方法
机译:使用光盘分析和五种人格技术预测人格特质的系统和方法
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