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通信行业基层管理者人才素质测评方法研究

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摘要

根据人才素质测评相关理论,分析了当前通信行业基层管理者素质测评现状,从建构基层管理者胜任力模型角度出发,合理运用多种测评方法,并有机结合定性分析与定量研究方法,从而形成通信行业基层管理者招聘与选拔素质测评体系的建议.

著录项

来源
《技术与市场》 |2011年第9期|226-229|共4页
作者
李正伟;
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作者单位

苏州大学东吴商学院,江苏苏州215006;

苏州经贸职业技术学院,江苏苏州215009;

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正文语种 chi
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关键词
人才素质测评; 基层管理者; 测评指标; 胜任力; 选拔系统;

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