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中国“就业性别歧视第一案”

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2012年7月11日,山西籍大学应届毕业女生曹菊(化名)以"平等就业权被侵害"为由,向北京市海淀区人民法院起诉招聘单位北京市某培训学校。这是我国自2008年《就业促进法》生效后第一起就业性别歧视案,引起社会各界的广泛关注。一群来自全国各地的女大学生举着"巨人矮人皆能建丰功,男性女

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来源
《龙门阵》|2013年第2期|P.56-62|共7页
作者
晓红;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类报告文学;
关键词
就业性别歧视; 平等就业权; 用人单位; 就业促进法; 就业歧视; 行政助理; 面试通知; 面试官; 邮件回复; 鼓足勇气;

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