高校体育教师团队建设的研究

摘要

本文通过文献资料法，并结合自身工作实际对体育教师团队建设问题进行探讨。结果显示，高校体育教师团队存在的主要问题有：结构设计不合理、管理机制不完善、整体凝聚力不强、团队缺乏“愿景”且团队目标不明确、缺乏优秀的团队领导人、团队内“兄弟”意识较重、制度意识较弱等。针对以上情况，我们提出了相应对策，如完善体育教师队伍的成员结构；建立健全的责、权、利管理体制；制订合理的激励制度及在团队内部引入竞争机制；加强体育教师间的沟通和协作；建立发展“愿景”、明确团队目标并制订行动计划；选择优秀的体育团队领导人；建立并严格执行团队的规章制度等。