试论企业农民工队伍的心态及调控

摘要

随着企业用工制度改革的不断深入，企业劳动力成份的结构发生了较大的变化。招聘农民工进入企业已成为当前企业用工制度改革的举措之一。农民工进入企业，虽然改善了劳动力的结构，增强了企业职工的上岗竞争意识，为企业、为社会创造了效益和财富。但是，农民工的特定身份也给企业带来了一些新情况、新问题和新矛盾。因此，如何把握农民工的心态，充分调动他们的生产积极性，是当前企业思想政治工作所面临的一个新课题。