谈教职工队伍的“人本管理理念”

摘要

做人是做校长的前提 优秀的教师，模范的校长必须是修身的楷模。校长治校，既要靠权力的影响，更要靠非权力的影响。因此，“人本”管理，就是以人为本，突出人的主导地位，发挥人的主观能动性和创造性，尊重人的自主性。马克思说：“哲学研究的首要基础是勇敢的自由精神。”对教育工作来说也是一样，在学校管理中，校长必须提高自身素质。坚持“以人为本”的原则，努力打造团结、务实、和谐的领导集体，充分调动教职工的主观能动性，有效的推动学校的各项工作的开展，不断提高自己的品位，是校长完善自我的不懈追求和实现现代化学校管理的必需。