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社会支持、心理资本与工作绩效关系研究——基于MBA学员的实证分析

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摘要

通过对MBA学员进行实证分析,考察了社会支持、心理资本与工作绩效之间的关系.研究发现社会支持和心理资本对工作绩效都有预测作用,同时心理资本在社会支持对工作绩效的影响过程中产生了部分调节作用.研究结论对组织人力资源管理提供了理论依据.

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来源
《科技创业月刊》 |2014年第2期|76-78|共3页
作者
甘仁道; 张焱;
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作者单位

武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072;

武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
社会支持; 心理资本; 工作绩效;

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