机译:领导者心理资本与跟随者心理资本,工作投入和工作绩效的关系:多层次中介视角
psychological capital; job engagement; positive organization behavior; contextual performance; task performance;
机译:领导者心理资本与跟随者心理资本,工作投入和工作绩效的关系:多层次中介视角
机译:增强领导能力对心理健康和工作投入的影响心理资本的中介作用
机译:灵巧的组织文化如何影响工作绩效:心理资本中介作用的多层次研究
机译:心理契约在心理资本与工作倦怠之间的中介作用
机译:追随者对领导者的仆人领导行为的感知与追随者对心理资本四个组成部分的自我评价之间的关系:美国和柬埔寨的福音派基督教领导者与跟随者关系的比较研究。
机译:领导者的心理资本对其追随者的影响:组织认同的多层次中介效应
机译:心理资本介绍工作满意度与工作绩效的循环关系