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依法维权,女会计50岁“被退休”

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根据国家有关规定,普通女职工一般退休年龄为50周岁,在管理岗位上女职工退休年龄为55周岁。四川南充某公司人力资源部和法务部经理李慧在离50周岁还有3个月之际,公司突然免去了她的经理职务,并勒令她退休。企业职工法定退休年龄到底如何界定?职工要维权,企业也要维权,这场维权之战究竟谁是赢家?

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来源
《新天地》|2019年第3期|P.48-49|共2页
作者
大风1;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中、老年人问题;
关键词
劳动合同; 法务部; 退休年龄; 仲裁委员会; 退休手续; 人力资源部; 裁决书; 劳动法; 财务主管; 申请人; 顺庆区; 工资报酬;
入库时间 2023-07-25 10:44:18

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