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李雪松;
重庆电子工程职业学院;
知识型员工; 组织政治知觉; 组织承诺; 组织公平感; 调节效应;
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机译:钢铁部门对组织承诺,组织公正,组织公平与组织公民权之间关系的研究
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机译:知识型员工组织公平性的定量研究
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机译:高校行政服务人员情感劳动对工作态度的影响:情感劳动对信任和组织承诺的中介作用
机译:波哥大私立大学教师组织公平感,工作满意度和组织承诺之间的关系。
机译:个人,角色,结构,替代和情感相关的组织承诺
机译:行为效应分析系统,行为效应分析程序和行为效应分析方法
机译:基于前同步码的信道保留和自组织公平机制,用于共享频谱上的长期演进(LTE)
机译:共享频谱中基于长期的信道保留和自组织公平机制
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