要善待“另类”人才

摘要

人才是一个多样化的群体，具有鲜明的个性特点。领导干部要为陶建社会主义和谐社会培养人才、积聚人才，必须正确识人、辩证选人、公正用人。特别是对那些能力突出、敢于创新、个性鲜明的“另类”人才，更要细心呵护，大胆起用。