培养人才
培养人才的相关文献在1977年到2023年内共计5069篇,主要集中在教育、经济计划与管理、信息与知识传播
等领域,其中期刊论文5055篇、会议论文14篇、专利文献73272篇;相关期刊2191种,包括人才开发、职业时空、现代教育管理等;
相关会议13种,包括2009无锡职教教师论坛、第十届全国混凝土结构教学研讨会、晋冀鲁豫鄂蒙川云贵甘沪湘十二省区市机械工程学会2007年学术年会(山西分册)等;培养人才的相关文献由5374位作者贡献,包括本刊编辑部、左欣、霍冬雪等。
培养人才—发文量
专利文献>
论文:73272篇
占比:93.53%
总计:78341篇
培养人才
-研究学者
- 本刊编辑部
- 左欣
- 霍冬雪
- 顾明远
- 陈凯
- 张军
- 本刊记者
- 李忠东
- 胡建华
- 闻邦椿
- 张健
- 张应斌
- 本刊评论员
- 李有爱
- 王铁军
- 黄志胜
- 刘丽君
- 刘健
- 刘花元
- 刘道玉
- 刘野
- 吕型伟
- 吴贻谷
- 周伟
- 唐有祺
- 廖志添
- 张丽
- 张勋
- 张林
- 张磊
- 朱春艳
- 李东
- 李凌
- 李静
- 杨丽
- 杨德广
- 柳传志
- 洪克胜
- 王力
- 王沛芳
- 王洪亮
- 王玲
- 王颖
- 石春国
- 章卫
- 罗林
- 赵晓燕
- 邓文
- 钟玉文
- 闫爱敏
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黎娟
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摘要:
学校是为社会培养人才的重要场所,而现阶段小学校园存在很多的数学学困生,这给教学工作带来了极大的挑战,所以小学数学教师务必要对学困生的转化问题给予高度的重视。将一个学困生进行良好的转化,要比培养一个优秀学生的意义更重大。国家提倡的素质教育应该是面向校内所有学生的,教师应该尽全力使每一位学生都得到充分的学习与发展。
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潘海燕
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摘要:
高校科技期刊是高等院校进行对外学术交流的窗口,在促进科技发展、发现和培养人才等方面都起着非常重要的作用,对科学研究成果的推广、科技理论的创新、高校学科的发展具有重要的意义。随着新媒体的迅速崛起和高速发展,高校科技期刊也将面临新的挑战。基于当前高校科技期刊的发展概况,探讨高校科技期刊在新媒体环境下的发展与提升方法。
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陶行知
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摘要:
陶行知一生最大的心愿就是要在中国实现普及教育,把文化科学知识从少数人手里拿出来交给大众,使“整个民族现代化”。为此,他倡导运用好保学与二部制的组织,用“即知即传”的方法培养人才,实现知识公有化的目标,在普及教育的道路上发挥了巨大作用。
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纺织高校基础科学学报编辑部
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摘要:
《纺织高校基础科学学报》(季刊)是由西安工程大学与中国纺织服装教育学会共同主办的综合性学术期刊。它以繁荣科学文化,促进学术交流,发现、培养人才,推动现代化建设为办刊宗旨。主要刊登纺织工程、材料科学、服装工程、服饰文化以及基础科学等方面有创见性或实用性的研究论文。读者对象为自然科学工作者、高等院校教师及研究生等。
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摘要:
“减轻学业负担”,绝不能简化成“减轻学业”。--在中国教育三十人论坛第八届年会上,南京师范大学项贤明教授指出:当前,我们正在下大决心努力推进切实减轻中小学生课内外学业负担的教育改革。在这一过程中,我们应当牢牢记住教育改革的初心和使命,要深刻认识并始终牢记--“减负”,必须为培养人才这一根本目的服务。
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于明言
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摘要:
习近平总书记站在实现中华民族伟大复兴的战略高度,在全国人才工作会议上作出“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的重大战略部署。天津一直以来不断探索建强人才创新创业联盟,推动政产学研深度协作,实现一批创新项目落地,加快创新人才高地建设,开展校企共育培养人才,构建起“创新强、产业兴、人才聚”的政产学研协同创新发展模式。
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郭溦
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摘要:
培养什么人、怎样培养人、为谁培养人,是党和国家关注的根本问题,也是高校改革与发展的首要问题。培养什么人,从根本上说,就是要把党和国家的新期盼新要求、经济社会发展的新变化新需要贯穿于高校人才培养全过程全环节,改革完善现有高校人才培养的体制机制,从而实现培养堪当中华民族复兴重任的全面发展的时代新人。
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梁贵友
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摘要:
贵州医科大学切实把党的十九届六中全会精神学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实践行动,把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力更好结合起来,弘扬伟大建党精神,当好新时代的答卷人。
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本刊评论员
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摘要:
在2022新年的钟声即将敲响之际,《山东省教育厅关于加强新时代学生创新素养培育体系建设的意见》(以下简称《意见》)正式发布。《意见》对创新素养培育整体谋划、分类设计、一体推进,是山东省推进新时代学生创新素养培育体系建设的路线图。课堂教学是培养人才的主渠道,如何将创新素养培育融入课堂教学,是创新素养培育能否取得成效的关键。
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王洪越;
郑保卫
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摘要:
【采访缘由】2022年1月4日,广西大学新闻与传播学院为郑保卫教授举行了从事新闻教育40周年暨广西大学聘期届满座谈会,以此作为结束他院长任期的仪式。自1981年11月郑保卫从中国人民大学新闻系研究生毕业到北京国际政治学院新闻系任教算起,迄今正好是40周年。本刊记者最近对郑保卫教授进行了专访,请他谈谈受聘广西大学新闻与传播学院院长4年的感受。
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张雪
- 《第二届大学女校长国际论坛》
| 2004年
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摘要:
办好一所高校,必须要有高水平、高素质的教师队伍,而良好的师德是建设高水平、高素质教师队伍的前提,这是承载一流特色大学的坚强基石.教师队伍的师德状况如何,会影响到一个学校的学风、教风和校风,影响到培养学生的质量和整个民族的素质.高校师德状况总体是好的,已逐步形成了一系列优秀师德、师风传统,构成了学校重要的精神资源.但不可否认,在高校教师的师德、师风建设方面还存在着所谓"人生理想趋向实际,价值标准注重实用,个人幸福追求实在,行为选择偏重实惠"的倾向.为此,进一步加强高校的师德建设,应在以下几个方面明确认识.第一,师德的基本内涵和加强师德建设应当正确认识和处理的几个方面的关系.一是要正确认识和处理好市场经济和师德的关系;二是要正确认识和处理好培养人才和师德建设的关系;三是要正确认识和处理好教师个体和学校整体的关系;四是要正确处理好自谋社会兼职和本职工作的关系.第二,加强师德建设的基本要求.师德内涵所包括的六个方面的要求是:敬业爱校;为人师表;教书育人;严谨治学;以人为本;团结协作.第三,加强领导,建立机制,确保师德建设落到实处.一是要抓好典型示范和宣传教育;二是要抓好基层阵地;三是要抓好党员带动;四是要抓好机制建设.
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徐安平;
张洪冲
- 《2009无锡职教教师论坛》
| 2009年
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摘要:
建立校企合作的长效运行机制,实施“资源共享、校企双赢、共同培养”的人才培养合作模式,是“建设行业技能型紧缺人培养”的有效途径.文章阐述通过对“教学实训条件建设”、“人才培养模式、课程体系和教学内容”、“师资队伍建设”等方面进行改革,达到推动建设行业职业教育改革的全面深化.
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徐安平;
张洪冲
- 《2009无锡职教教师论坛》
| 2009年
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摘要:
建立校企合作的长效运行机制,实施“资源共享、校企双赢、共同培养”的人才培养合作模式,是“建设行业技能型紧缺人培养”的有效途径.文章阐述通过对“教学实训条件建设”、“人才培养模式、课程体系和教学内容”、“师资队伍建设”等方面进行改革,达到推动建设行业职业教育改革的全面深化.
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徐安平;
张洪冲
- 《2009无锡职教教师论坛》
| 2009年
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摘要:
建立校企合作的长效运行机制,实施“资源共享、校企双赢、共同培养”的人才培养合作模式,是“建设行业技能型紧缺人培养”的有效途径.文章阐述通过对“教学实训条件建设”、“人才培养模式、课程体系和教学内容”、“师资队伍建设”等方面进行改革,达到推动建设行业职业教育改革的全面深化.
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徐安平;
张洪冲
- 《2009无锡职教教师论坛》
| 2009年
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摘要:
建立校企合作的长效运行机制,实施“资源共享、校企双赢、共同培养”的人才培养合作模式,是“建设行业技能型紧缺人培养”的有效途径.文章阐述通过对“教学实训条件建设”、“人才培养模式、课程体系和教学内容”、“师资队伍建设”等方面进行改革,达到推动建设行业职业教育改革的全面深化.
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徐安平;
张洪冲
- 《2009无锡职教教师论坛》
| 2009年
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摘要:
建立校企合作的长效运行机制,实施“资源共享、校企双赢、共同培养”的人才培养合作模式,是“建设行业技能型紧缺人培养”的有效途径.文章阐述通过对“教学实训条件建设”、“人才培养模式、课程体系和教学内容”、“师资队伍建设”等方面进行改革,达到推动建设行业职业教育改革的全面深化.
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徐安平;
张洪冲
- 《2009无锡职教教师论坛》
| 2009年
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摘要:
建立校企合作的长效运行机制,实施“资源共享、校企双赢、共同培养”的人才培养合作模式,是“建设行业技能型紧缺人培养”的有效途径.文章阐述通过对“教学实训条件建设”、“人才培养模式、课程体系和教学内容”、“师资队伍建设”等方面进行改革,达到推动建设行业职业教育改革的全面深化.
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