云南省订单定向培养医学专科生基层就业意愿及其影响因素

摘要

目的:了解订单定向培养医学专科生基层就业意愿及影响因素,为基层医疗机构吸引和留住医学人才提供参考.方法:采用分层整群抽样方法,对云南省3所高等专科院校订单定向培养医学专科生进行自编问卷调查.结果:56.65％的调查对象愿意到基层就业,男性、≥22岁、独生子女、户籍所在地与就职地在同一州市、假期曾参加过签约单位相关工作者基层就业意愿较高.对培养模式的评价好、了解培养政策者更愿意基层就业(P＜0.05).报考原因为“为家乡人民服务、对全科医学感兴趣”和认可培养模式影响其基层就业意愿.结论:订单定向培养医学专科生基层就业意愿总体不高,政策知晓率偏低,应进一步加强订单定向培养医学专科生思想教育,积极引导,加大政策解读和宣传力度,完善保障和激励机制,使基层能够吸引和留住医学人才.