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吕丽娟;
江西财经大学;
江西南昌330013;
员工情绪工作; 人力资源管理; 绩效;
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机译:肯尼亚国营公司员工年龄,人力资源管理实践和员工能力对员工绩效的影响分析
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机译:探索员工的员工米食品链的工作表现:从人力资源管理视角
机译:非营利艺术组织的人力资源管理及其对员工满意度和保留的影响
机译:规制制度环境在医护人员情绪工作需求与员工缺勤可能性之间的关系中的调节作用。来自低收入国家的证据
机译:人力资源管理策略对员工人员支持创造力和行政创新的影响,申请严肃申请人力资源管理战略对支持行政创造力和员工创新的影响,申请AIN Shams大学员工。
机译:基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理(sHRm)知识体系标准
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:情绪工作者的压力管理装置及其操作方法
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