职校生人才类型与人才培养

摘要

随着劳动人事制度的改革和岗位聘用制的实行,职业技术学校不再是单纯培养技术骨干和操作能力的场所。毕业生走工作岗位之后,来自主观或客观的原因,一些人渐渐地超越了所学专业的限制。有的以组织能力见长,走上了领导岗位;有的致力于本专业的发展与提高,创造出不平凡的业绩;有的练就了一技之长,发挥着特殊的作用等等。经济体制的改革和职业教育的发