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高等学校人才引进工作的实践与思考

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摘要

探讨了高等学校人才引进工作的意义和作用,分析了现阶段高等学校人才引进工作面临的主要问题并提出了相应的解决对策,指出了高等学校人才引进工作应处理好4个关系,即引进和培养的关系;引进和稳定的关系;激励和约束的关系;团队与个体的关系.

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来源
《天津职业技术师范大学学报》|2008年第2期|61-64|共4页
作者
黄萍;
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作者单位

天津工程师范学院,人事处,天津,300222;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G645.1;
关键词
高等学校; 人才引进工作; 教育管理;
入库时间 2023-07-25 21:46:32

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