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高等学校高层次人才引进工作思考

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摘要

高层次人才的引进对高等学校的发展起着重要作用.高等学校高层次人才的引进要有明确的目的和针对性;要有全面的考核;制定相应的优惠政策;上下通力合作,构建有效的团队,并做好高层次人才的管理与使用工作.

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来源
《边疆经济与文化》|2006年第4期|171-172|共2页
作者
周延;
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作者单位

辽宁师范大学,人事处,辽宁,大连,116029;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
高等学校; 高层次人才; 引进;
入库时间 2023-07-24 22:07:03

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