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论个体人力资源开发的基本内容

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摘要

本文认为,基于人力资本理论的个体人力资源开发就是对个人进行人力资本投资以提高工作所需人力资本水平改进工作绩效的有计划的系列的活动.文章认为个体人力资源开发的基本内容是知识开发、技能开发和能力开发.

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来源
《南京理工大学学报（社会科学版）》|2006年第3期|41-44|共4页
作者
朱必祥; 周悦; 方荃;
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作者单位

南京理工大学,经济管理学院,江苏,南京,210094;

南京理工大学,经济管理学院,江苏,南京,210094;

南京理工大学,经济管理学院,江苏,南京,210094;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理、劳动管理;
关键词
个体; 人力资源开发; 人力资本;
入库时间 2022-08-18 00:48:33

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