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期望理论与学校目标管理

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期望理论是研究和探索激励与期望之间关系的理论,也是研究通过外在目标给人以期望以达到最大限度激发起人的行为的内部潜力的过程。期望理论是美国心理学家维克多、弗鲁姆(V·H·Vroom)于1964年在他的《工作与激励》一书中首先提出来的。弗鲁姆认为,人总是渴求满足一定的需要和达到一定的

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来源
《辽宁教育行政学院学报》|1990年第4期|P.27-29|共3页
作者
刘野;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教育行政;
关键词
期望理论; 目标管理; 弗鲁姆; 组织目标; 员工关系; 奖酬; 精神奖励; 管理理论; 职工积极性; 维克多;
入库时间 2023-07-24 22:27:29

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