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大五人格与员工绩效关系的研究综述

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摘要

人格与工作绩效之间的关系探究正逐步成为研究者关注的重点.此研究对大五人格与工作绩效、关系绩效间的相关性研究进行了回顾.其中也包括了在团体水平上的大五人格与绩效关系的研究.

著录项

来源
《廊坊师范学院学报（社会科学版）》 |2013年第3期|126-128|共3页
作者
刘畅;
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作者单位

哈尔滨师范大学教育科学学院,黑龙江哈尔滨150000;

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正文语种 chi
中图分类应用心理学;
关键词
人格特质; 大五人格; 工作绩效; 关系绩效;

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