文化冲突：大学教师角色冲突的深层诱因分析

摘要

摘要：文化冲突是诱发大学教师角色冲突的深层原因。在教师文化与学生文化冲突方面，表现为师生思想观念上的冲突和行为方式上的冲突；在学术文化与管理文化冲突方面，表现为平等型学术文化与等级型管理文化冲突、自由型学术文化与控制型管理文化冲突、包容型学术文化与统一型管理文化冲突、自律型学术文化与它控型管理文化冲突等；在大学合并升级过程中表现出不同校区文化之间的冲突和升级后两种新旧教育层级之间的文化冲突等。