硕士研究生就业焦虑应对方式和幸福感的关系研究

摘要

本研究以广西大学硕士研究生为被试,探讨硕士研究生就业焦虑、应对方式、总体幸福感现状,及三者之间的关系.结果显示,硕士研究生存在一定的就业焦虑,就业竞争压力大、缺乏就业指导是导致就业焦虑最主要的因素,农村学生及女生就业焦虑较为严重;总体上硕士研究生应对方式倾向于积极,但男生应对方式倾向于消极;硕士研究生总体幸福感与全国常模相比,女生总体幸福感较高,差异有统计学意义.就业焦虑与应对方式、总体幸福感呈负相关,应对方式与总体幸福感呈正相关,就业焦虑与应对方式能够显著预测总体幸福感.就业焦虑程度越高,总体幸福感越低,而应对方式越积极越能减轻就业焦虑程度,提升幸福感.