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新经济时代企业人力资源管理变革思考

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本文以新经济时代企业进行的人力资源管理工作作为中心展开了深入思考.在分析了人力资源管理中各类缺陷和问题的前提下,提出了新经济时代企业进行人力资源管理创新和变革的对策,旨在全面提高企业人力资源的管理水平,以促进企业的健康发展.

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来源
《黑龙江科学》 |2018年第23期|150-151|共2页
作者
SONG Xiao-ming;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
新经济时代; 企业; 人力资源管理; 变革;

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