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中外企业文化

Chinese & Foreign Corporate Culture

《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。

发文量：10432
被引量：4142
H指数：0
开始收录时间：1995(1)
CNKI综合因子：0.0
维普期刊影响因子： 0.13
万方期刊影响因子：0.0
创刊时间：1995

国内刊号/CN：11-3656/G0

国际刊号/ISSN：1006-6462
发行周期：月刊

邮发代号：82-70
主管单位：中共北京市委宣传部

主办单位：北京市思想政治工作研究会北京市企业文化建设协会

中外企业文化-联系信息

主编：马莉彬
电话：010-66089738
邮箱：zwqywhbjb@163.com
地址：北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
邮编：100031

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共4384条结果

1.巴松里的艺术人生
- 毕慧;
- 《中外企业文化》 | 2017年第4期
摘要：弹指间，三十年的韶华在指缝间悄悄地流逝。三十年来，毕慧在北京管乐器厂从事着巴松这一制作与演奏都难以驾驭的西洋管乐器的检验工作。三十年来，她爱岗敬业，对巴松的制作与检验工作始终不离不弃，是这一岗位名副其实的忠实守护者。
2.定盘星
- 郭蔷;
- 《中外企业文化》 | 2017年第4期
摘要：“古船面粉每斤降价3分钱，北京市场面粉全线降价”——《北京晚报》上的一则新闻，在市场物价“涨”声一片的时候，如同在滚烫的油锅里泼了一舀子凉水，顿时炸开了锅。
3.企业的管理“四要素”
- 王凤君;高小军;
- 《中外企业文化》 | 2017年第4期
摘要：企业的发展是文化价值的认同度、目标明确的方向感、规范运作的协同力、组织成员的主动性四大要素相互匹配，共同推动运行的状态。一、文化价值的认同度企业文化是指导企业创新发展、提升企业核心竞争力的重要抓手和约束内部成员行为的管理方式。
4.范旭东在纯碱市场打败英商的故事
- 叶建华;
- 《中外企业文化》 | 2017年第4期
摘要：在经济全球化不断深化的今天，市场被比作没有硝烟的战场，即使在自己的家门口，同样经受着国际市场竞争的考验。这场战争的胜负不仅取决于产品的价格、质量和售后服务，而且取决于布局、声势、人心，是斗智斗勇的较量。
5.在纳米贝的日子
- 梁斌;
- 《中外企业文化》 | 2017年第4期
摘要：打开世界地图，可以在安哥拉西南部靠近大西洋的地方找到她——纳米贝。这个大西洋东岸寂静的有些萧条的地方，无时无刻不弥漫着大西洋海水飘散出来的咸腥味，站在海边墨绿色的礁石上向东眺望，与身后那片蓝色的海洋相对应的是一片漫无边际的昏黄色沙漠。
6.党建助力非公企业发展——专家学者探讨河南省鑫山实业发展有限公司党建模式与发展
- 姚咏梅;
- 《中外企业文化》 | 2017年第4期
摘要：非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，随着非公企业的数量增大，非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。河南省鑫山实业发展有限公司创建于1995年，是一家以商贸家居流通为核心。
7.元旦之夜
- 于冲;
- 《中外企业文化》 | 2017年第4期
8.湾区经济：国际步伐与中国格调
- 张锐;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：蓝色的海水,绵延的海岸,宜人的气候,繁忙的海港,穿梭的海运船舶,恢弘的都市群,勃发的创新力……,纵横缤纷的图画叠加而成了湾区经济的一幅盛景。如同镶嵌在世界经济版图上的明珠,湾区经济所释放出的璀璨光芒尽情洒落在所覆盖的地理方位上,聚合成了拉动区域经济的强大引擎。宛如一扇宽敞明亮的窗口,湾区经济让外界直观透视到了一方形同磁场的多彩魅力,继而构成了世人心目中观测与度量一国形象的名片。
9.语音交互市场风云际会
- 晓锐;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：用不着为发短信不会码字而发愁,也用不着独处时无人聊天而郁闷,更用不着驾驶时在显示屏上查询路线图而手忙脚乱,只要一个简单的口令,语音助手就可为你送上贴心而满意的服务,帮你找到答案。不仅如此,只要你愿意,这种我们根本看不见的小天使总会跟随与陪伴在我们的身边,并带来意想不到的愉悦体验,点缀出生活与工作的更多乐趣。
10.创新传统农业文化建设现代农业新文明
- 周国华;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：从传统农业迈向现代农业,意味着我国传统农业文化必定要发生大变革、大提升,在生产方式、生产关系、城乡文化一体化方面发生深刻变化。建设中国特色现代农业新文明,必须依托农业产业化的龙头企业。龙头企业在创新商业模式、技术、品牌、机制和服务社会等方面有巨大优势和潜力,是中国＂四化同步＂发展的加速器和排头兵。我国正着力推进＂四化同步＂发展,即：工业化、城镇化、信息化和农业现代化同步发展。工业化和城镇化正在加速推进,经济结构和发展方式处在调整、转变阶段,
11.转型背景下商业银行服务文化再造
- 姜国云;林朝晖;曹星;李志岭;冯涛;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：银行业的本质属性是服务业,服务文化是商业银行企业文化的核心范畴,也是商业银行生存与发展的源动力。服务文化是人本文化,面对的是鲜活个体,必然随着服务对象的变化而变化。当前,传统观念思维、行为范式受到来自新兴社会潮流的冲击,特别是互联网深刻改变着人们的生活方式、行为方式和文化理念。如何主动适应客户变化,再造服务文化,已成为包括商业银行在内的传统服务业面临的共同课题。
12.放大凡人善举推进生产管理——抚顺石化公司“石化好人”的品牌建设
- 王浩;胡晶;王艳;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：作为我国炼油工业的＂摇篮＂,中国石油抚顺石化公司已是集＂油、化纤、塑、洗、蜡、剂＂为一体的大型石油化工联合企业。公司在企业发展建设中,员工群体的精神理念及岗位责任意识对企业发展尤为重要。近年来,公司创造性地践行＂石化好人＂活动,营造和谐企业氛围,推进企业科学发展,提高员工幸福工作指数,不断增强企业的生命力和发展动力。放大凡人善举,充分认识＂石化好人＂品牌创建意义抚顺是雷锋精神的发源地。
13.用心交付
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：国药集团医药物流有限公司是国药控股的全资子公司,通过10余年的发展,核心物流业务不断完善。当前,公司正着力提升安全、可及、可视、高效的专业物流能力,推进全国药品物流与分销配送网络的建设,并致力于全国物流运营的一体化运作和管理。由于医药物流有着不同于普通物流企业的特殊性,国药物流公司始终坚持＂用心交付＂的理念,
14.企业文化建设的“三度”追求——民营企业承德北雁商城发展之路
- 肖利平;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：王立东,企业文化师、企业战略规划师、管理哲学博士。现任北雁集团董事长,荣获＂河北省十大领军人物＂、＂河北省非公有制经济组织优秀人才＂、＂2012年度全国企业文化建设先进工作者＂、＂‘十二五’企业文化建设先进工作者＂、＂中国民营企业文化建设优秀企业家＂……王立东于1988年创办北雁商城,历经20多年地追求与探索,孜孜以求地研究与践行企业文化,
15.锦绣——记“非遗绣娘”孟德芝
- 小亮;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：＂芙蓉城三月雨纷纷,四月绣花针;羽毛扇遥指千军阵,锦缎裁几寸……＂一曲《锦绣》,唱出了千年蜀绣的唯美风采。一位成都奇女子,＂绣＂出了世界高度：本是下岗女工的她,蜀绣作品两次被收入人民大会堂,2016年百度首页上的＂七夕＂LOGO也出自其手;她创办的蜀绣公司年盈利上千万,产品远销欧美。在传承＂非遗＂的同时,她也将众多待业青年、下岗人员打造成了＂金领工匠＂。
16.“五位一体”先进典型培育模式的构建与实施
- 石贤芳;王兰;杜志佳;展敏;韦瑜华;任文婷;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：在企业的发展中,先进典型以最鲜活的教材、最直观的导向,推动着社会主义核心价值观的落地生根。先进典型的培育是国网南京供电公司精神文明建设的一条重要途径。一、现状与问题近年来,南京供电公司多维度选树先进典型,通过调研发现,先进典型在员工中的影响力、关注度、认同度在减弱。
17.情系冬奥——写在首钢园区服务公司服务冬奥组委一周年之际
- 姚咏梅;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：2015年7月31日,国际奥委会通过投票,决定将2022年冬奥会举办权交给北京。2016年6月27日,北京冬奥组委正式入驻首钢园区西十筒仓办公。成立不足3年,首钢园区服务公司这支由大多从钢铁业转型而来、平均年龄已达47岁左右的队伍,他们能为冬奥组委提供高端服务吗？在巨大的挑战面前,首钢＂园服人＂内心揣着＂奥运情结＂,上下同心,把盼冬奥、迎冬奥的期待转化为具体行动,毅然承担了冬奥组委物业、餐饮、交通、安保、
18.运用“两微一端”,搞好宣传工作
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：去年4月19日,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上发表讲话,总书记站在创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的高度,从加强信息基础设施建设,强化信息资源深度整合,打通经济社会发展的信息＂大动脉＂,到实施网络强国战略、＂互联网＋＂行动计划、大数据战略等方面,赋予网信事业新的历史使命。＂随时以举事,因资而立功,用万物之能而获利其上。＂当今时代,
19.推进融合发展打造新型媒体持续提升新媒体在宣传工作中的时度效
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：党的十八大以来,以习近平同志为核心的新一届中央领导集体高度重视互联网发展和新媒体建设。习近平在不同场合发表了＂新媒体思想舆论工作的正道,在于化解负效应,激发正能量,成为治国理政、凝聚共识的助手＂、＂加快媒体融合发展,占领信息传播制高点＂等一系列重要论述。在中央的强力推动下,
20.汽车召回：公司治理水平的自我检验
- 张华强;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：如果说汽车召回体现了一种自律精神的话,那么,其产品质量显然与公司治理的水平有关。如果说汽车召回体现了一种自律精神的话,那么,其产品质量显然与公司治理的水平有关。＂主动召回＂是一种自我约束研究表明,即使是合资品牌汽车,发生在中国境内的召回往往具有＂捎带＂的性质。要想克服同一厂商同一品牌的汽车召回在中国受到歧视性待遇,
21.企业家：为何偏执为何狂？
- 王祥伍;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：在公司的长期发展中,管理层已经意识到,此类行为是公司长期战略优势的来源。英特尔创始人安迪·格鲁夫写了一本自传《只有偏执狂才能生存》,引发人们对偏执性商业领袖这类人和企业的关注。技术驱动型企业由于它面对的都是大问题,甚至是人类的＂痛点＂问题,没有长期的投入,甚至是几代人的投入,它就做不成那个事儿,所以难免偏执得＂不撞南墙不回头＂。这些靠技术确立企业的企业家就是要去撞南墙,
22.选择合适的领导行为
- 陈春花12;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：员工的作用是由管理者来决定的,所以企业一定要关心管理团队的创造力和培养力。赫—布理论从管理者如何针对员工的不同特征以获得领导效果的角度展开研究,这个理论模型告诉我们,没有不好的员工,只有不好的管理者。这是因为,如果管理者能够运用不同的领导风格,无论何种成熟度的员工,一样可以获得有效的结果。我习惯用我的方式表达赫-布理论模型,这还是在新加坡国立大学的课程中得到的启发,
23.咬文嚼字学管理
- 高可为;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：工商管理专业的课程源于一些基本概念。方法、工具、模型也来自于对这些概念的演绎。吃透这些基本概念,就豁然开朗了。工商管理专业的课程源于一些基本概念。方法、工具、模型也来自于对这些概念的演绎。吃透这些基本概念,就豁然开朗了。战略：想大事、抓大事、干大事＂战略＂本来是一个军事领域的概念,后被运用到管理领域。有学者考证,西晋史学家司马彪撰有《战略》一书,
24.企业文化建设实践中的问题与对策
- 程江;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：在企业文化建设实践取得进步的同时,业内人士时常感到,建设主体认知错误、建设方式方法错误、建设目的错误总是以不同面目在企业文化建设实践中表现出来。对这些问题应该怎么看？怎样解决这些问题呢？在企业管理实践中,文化建设通常被认为是＂虚＂的内容。文化目标看似清晰,但实际上很难量化和考核;文化管理对象看似具体,但实际上每个员工的想法和行为实则很难捉摸;都说企业文化建设作用很大,
25.诊疗小企业的“大企业病”
- 尹邦湘;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：当企业发展到一定阶段之后,多数企业往往会面临发展的＂天花板＂,难以求得大的突破,这其中一个很重要的原因,恐怕就是小企业患上了＂大企业病＂。我们探讨小企业的＂大企业病＂,首先要对小企业有一个框定,是指那些员工人数在100人以上、500人以下的企业群体。不包含微型企业。小企业在中国是一个庞大的群体,它们多数是民营企业,已经基本完成了最原始的资本积累,也有了一定的企业发展根基,但这类企业基本都有一个共性,
26.中国传统小吃的方向
- 卞文志;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：前不久,看到一份关于中国传统小吃缘何难成世界小吃的分析资料,其答案的关键点是,经市场调查,有80%以上的人说难在＂经营＂。调查显示,中国传统小吃的支持者不在少数。57.5%的人常吃传统小吃,36.3%的人偶尔吃,仅6.1%的人很少或几乎不吃。调查中,提起传统小吃,65.7%的人首先会想到味道正宗、富有特色,还有42.9%的人表示能感受到民间饮食文化的博大精深。
27.《心力管理》内涵和基本观点
- 马树林;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：在最近参加的江苏省黑松林粘合剂厂有限公司＂心力管理＂研讨会上,刘鹏凯董事长《心力管理》一书得到了与会专家和领导的认可。我认为,就＂心力管理＂这一概念来说,有狭义和广义之分。狭义上讲,即刘鹏凯董事长说的＂用心管理,管到心里＂。用中国企业文化研究会理事长胡平的话说,就是用心来管理。广义而论,
28.《咱们工人有力量》：中国工人的精神标识
- 徐耀强;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：＂咱们工人有力量,嘿!咱们工人有力量!每天每日工作忙,嘿!每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变呀么变了样!……＂60多年过去了,这首工人歌曲,历久弥新,流行至今,已经成为中国工人阶级的一个重要精神标识!为追寻红色之根,挖掘企业发展的力量之源,追忆《咱们工人有力量》的创作历程,＂五一＂节前夕,
29.诚信守护金字招牌
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：＂志公雅之意,同仁初始创;怀仁德之心,承道自岐黄。供御药事君,岌岌而小心;献百草为民,兢兢为济世。两个必不敢,良方并良药;存心有天知,仁术共仁心。传承三百载,堂韵何悠悠……＂每年二月二龙抬头,是同仁堂大栅栏老药店一年一度净匾的日子。净匾,也意味着敬匾。用同仁堂人的话说,300多年的金字招牌,得在老百姓心里立得住,容不得半点污一丝尘。
- 龙抬头;
- 御药;
- 大栅栏;
- 仁心;
- 仁术;
- 志公;
- 张广友;
- 资质证明;
- 检验报告;
- 香砂枳术丸;
30.一枝康乃馨
- 赵静伶;
- 《中外企业文化》 | 2017年第5期
摘要：有一年母亲节,公司按照惯例又一次举办了＂愿天下母亲健康快乐＂的活动。公司发给每个车组一捧康乃馨,由乘务员送给母亲乘客,在节日里送上一句慰问并祝福她们母亲节快乐。上午九点刚过,我手捧康乃馨等候在车厢里,这时,一位母亲带着一个三岁左右的小男孩上了车。当时车上人很少,空着很多座位,她就抱着孩子坐在了我的对面。＂您好,母亲节快乐。＂

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曾用名：中外企业文化 Chinese & Foreign Corporate Culture
创刊时间：1995
地区：CN
语言：中文
热门主题：北京商报社
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