大数据时代企业人力资源管理变革的思考

杨秀琼

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大数据时代企业人力资源管理变革的思考

机译：大数据时代企业人力资源管理变革的思考

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本文阐述了大数据时代企业人力资源管理创新的重要性,分析了现有人力资源管理中存在的问题,提出创新人力资源管理的措施.

机译：大数据是一个时代的重要标志,它的普及和推广给企业人力资源带来了很多的机遇,让人的个人价值受到越来越多的重视。但是在面对着庞大的信息量和数据时,我们必须要对我们以往的观念进行变革,建立一个完整的企业人力资源管理体系,以此来服务于企业人力资源管理的工作。大数据包含了整个时代的关键信息和资源,把握着我国经济发展的命脉,所以对大数据时代企业人力资源管理进行变革是我们现在迫在眉睫的事。

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来源
《中国国际财经(英文)》 |2018年第13期|55-55|共1页
作者
杨秀琼;
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作者单位

重庆市垫江县永安镇人民政府;

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
大数据时代; 企业; 人力资源;
入库时间 2022-08-19 04:11:34

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