中小学校长心理授权与工作倦怠的关系研究

摘要

工作倦怠又称职业枯竭、职业倦怠等。Freudenberger在研究职业压力时提出此概念，用以描述个体在工作中体验到的一组负性症状，如长期的情感衰竭、身体疲劳和低工作成就感等。目前在教育领域中，教师工作倦怠研究受到重视，主要探讨工作倦怠的原因、影响因素、解决措施或办法等，或者从学校管理的角度探讨如何缓解教师工作倦怠，