用人单位向员工的索赔是否应当受到限制

摘要

【案情简介】陈某于1999年进入某超市工作。并于2008年8月与超市签订劳动合同，岗位为店长，合同期限自2008年8月1日起至20IO年7月31日止。史某于2006年进人该超市工作，并于2007年3月与超市签订劳动合同，岗位为营业员，合同期限自2007年3月1日起至2009年2月28日止。该超市共有三位班长（含店长，即其中一位班长由店长兼任），陈某实际担任店长一职，史某实际担任班长一职。