职业能力核心课程模式的构建与实践

摘要

一、分析就业岗位需要，构建以职业能力为核心的课程模式 构建职业教育的课程模式，应以就业为导向，以市场需求为基础，根据企业的要求，设计课程结构，确定能力培养目标．使学生获得职业经验，实现“零距离”上岗工作。为此，我们组织营销专业教师及课程专家，走访了小白羊连锁集团，王致和集团，西单购物中心，朝阳批发公司，招商银行等企业。与营销管理及业务人员共同分析确定营销职、