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芦竹;
空军航空维修技术学院;
人—组织匹配; 工作绩效; 酒店企业; 需要—供给匹配;
机译:角色压力,倦怠及其对一线酒店员工工作绩效的影响:北塞浦路斯的证据
机译:管理文物和组织调整与组织的关系在乔酒店部门的实证研究?通过管理文章的采用与组织特征与组织特征之间的人士在约翰(巴西)酒店部门的实证研究
机译:绿化酒店业:绿色人力资源管理实践如何影响酒店的组织公民行为?混合方法研究
机译:组织社会化对新员工工作绩效的影响研究-以人组织为中介
机译:探索组织的社会计算维度及其对员工工作绩效的影响
机译:情感承诺是工作场所恋情与员工工作绩效之间关系的平行调解人:中华人民共和国和巴基斯坦的跨文化比较
机译:泗水X酒店仆人领导对员工工作绩效的影响分析
机译:配对训练期间和配对训练后配对时间和考试时间对表现的影响
机译:个人健康设备以及将个人健康设备和计算设备配对的方法(相关申请的交叉引用)本专利申请的标题为“个人健康设备和计算设备的无线配对”,2013年3月提交的美国临时专利申请第61 / 777,467号2014年3月12日提交的题为“个人健康设备和计算设备的无线配对”的2012年12月12日申请的美国专利申请序号为206/077。 14 / 206,077,其全部内容通过引用合并于此。本文公开的实施例涉及个人健康设备,并且更具体地涉及个人健康设备与计算设备之间的无线配对。
机译:用于控制酒店客人物流的电子系统,具有终端,并且每个终端形成为酒店客人的手机,并且在酒店侧提供认证服务器
机译:可以避免与其他客人,酒店和酒店系统相遇的酒店客人房间预订接收设备
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