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Rela??es entre a ado??o de artefatos gerenciais e características organizacionais um estudo empírico no setor hoteleiro de Jo?o Pessoa Relations between adoption of management articles and organizational characteristics an empirical study in Jo?o Pessoa (Brazil) hotel sector

机译:管理文物和组织调整与组织的关系在乔酒店部门的实证研究?通过管理文章的采用与组织特征与组织特征之间的人士在约翰(巴西)酒店部门的实证研究

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摘要

O objetivo desse estudo foi analisar a significancia das rela??es entre o uso dos artefatos gerenciais e as características organizacionais das empresas que atuam no setor de hotelaria na cidade de Jo?o Pessoa. Para atingir o objetivo proposto, realizou-se uma pesquisa descritiva, exploratória e quantitativa. O universo compreendeu todos os 106 estabelecimentos listados no cadastro da Secretaria Municipal de Turismo da cidade de Jo?o Pessoa, dos quais 98 aceitaram participar desta pesquisa. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas presenciais com o responsável pelo setor gerencial, nos meses de julho e agosto de 2018. Os dados coletados foram processados através do software estatístico STATISTICA, utilizando a estatística descritiva e o teste de Correla??o de Spearman. Foram obtidos como resultados preponderantes que os artefatos gerenciais tradicionais mais utilizados foram or?amento, análise or?amentária e técnicas tradicionais de custeio. Em rela??o aos artefatos gerenciais modernos houve preponderancia na utiliza??o frequente do benchmarking, just in time e do custeio ABC, para auxiliar na tomada de decis?o. Percebeu-se que um artefato gerencial utilizado em uma organiza??o pode n?o ter o mesmo sucesso em outra.
机译:本研究的目的是分析管理文物的使用与在乔市市中心行业的公司的组织特征之间的关联意义?这个人。为了实现拟议的目标,进行了描述性,探索性和定量研究。宇宙了解约翰城市市政旅游秘书处登记的所有106家机构?该人,其中98人被接受参与这项研究。 2018年7月和8月,通过与管理部门的面对面访谈进行数据收集。收集的数据通过统计统计软件处理,使用描述性统计数据和Spearman的相关测试来处理。它们作为优先级结果获得的,即最常用的传统管理伪影或“充足的分析和传统的成本核算技术。与现代管理人员有关,在频繁使用基准测试,正常和ABC成本中,有优势,以帮助决策。注意到组织中使用的管理伪像可能在另一个组织中可能没有相同的成功。

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