School of Management and Economics Beijing Institute of Technology P.R. China 100081c;
new employee; organizational socialization; person-organization fit; work performance;
机译:通过公认的道德领导力影响销售人员:销售人员的社会化和人员组织的作用适合销售人员的道德和绩效
机译:个人组织是否适合公共部门?在公共服务动机与工作态度之间的关系中检验人员组织的中介作用
机译:社会化策略,员工积极性和个人组织适应性
机译:组织社会化对新员工工作绩效影响的研究 - 与人组织适合调解变量
机译:基于千禧一代工人创造或影响其物理工作空间的能力的人-组织契合度的定性研究
机译:组织文化在人组织合适与工作特征对性能影响中的努力变化