机译:角色压力,倦怠及其对一线酒店员工工作绩效的影响:北塞浦路斯的证据
School of Tourism and Hospitality Management, Eastern Mediterranean University, Gazimagusa, Turkish Republic of Northern Cyprus via Mersin 10, Turkey;
role stress • burnout • frontline employees • job performance • Northern Cyprus;
机译:希望是否减轻工作倦怠对一线银行员工的角色内和角色外绩效的影响?
机译:餐饮业员工角色压力对酒店业倦怠和离职意向的影响:对员工任期的调节作用
机译:中国酒店员工面带笑容:工作满意度,倦怠和管理支持在情感劳动与绩效之间关系中的作用
机译:解开角色压力对服务绩效的影响:前线员工改进的思想的作用
机译:从一线员工及其管理者的角度看特许酒店员工敬业度策略
机译:一线酒店员工的角色压力和离职意图:职业倦怠和服务氛围的作用
机译:职业倦怠在角色冲突与工作绩效关系中的调解作用:中国前线服务员工的实证研究