Capella University.;
机译:工作投入是否能够调动工作机智对工作制定的影响?一线酒店员工考试
机译:心理资本和工作投入是否能提高一线员工的满意度?酒店业研究
机译:前线酒店员工中的旅游参与,工作参与和工作满意度
机译:弥合两个订婚故事:对员工的初始分析审查和前线员工研究中的客户参与
机译:情绪智力与员工敬业度:量化研究以探讨一线经理和主管的情绪智力与三级医疗救助中员工对直接报告的敬业度之间的关系
机译:员工敬业度的管理观点
机译:情绪智力和员工敬业度:定量研究以探讨三级卫生保健环境中一线经理和主管的情绪智力与员工直接报告程度之间的关系