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第十四届（2019）中国管理学年会

第十四届（2019）中国管理学年会

  • 召开年：2019
  • 召开地：苏州
  • 出版时间： 2019-11-01

主办单位：;中国管理现代化研究会;;复旦管理学奖励基金会;;

会议文集：第十四届（2019）中国管理学年会论文集

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  • 摘要：企业应收账款风险是企业财务风险中的重要内容.大量事实表明,企业应收账款管理不善,会导致企业资金紧张,甚至资金链断裂,致使企业陷入财务危机.本文结合行为经济学和心理学研究,为传统的财务风险管理提出新的视角.基于前景理论的价值函数、决策权重函数和前景值,以财务风险管理中的"应收账款"为研究对象,分析前景理论中决策者对风险和损益的不同心理特征,用"现金罚款率"代替"现金折扣率",构建了从债务人的角度出发的描述性"应付账款偿债遵从模型".算例结果表明,同一情形下,因前景理论考虑的是相对价值损益和实际决策权重,以至于前景值和传统的期望效用值大不相同,影响决策者最终的决策结果.因此债权人在制定收款策略时,应考虑到债务人对待风险和损益的态度和心理,以更好的提高企业应收账款的周转速度,提高资金的使用效益和管理效率,减少企业的财务风险.
  • 摘要：本文选用中国2014-2017年A股上市公司数据,检验了媒体监督、外资持股与审计质量之间的关系.检验结果表明,媒体监督对审计质量有显著正向影响;企业若具有外资持股,则其审计质量更高;外资持股比例对审计质量有显著正向影响.进一步分析可知,企业具有外资持股在媒体监督影响审计质量中起正向调节作用,并且外资持股比例越高,正向调节作用越强.本研究证实了媒体对公司的外部监督作用以及适当引入外资持股的重要性,对会计事务所进行审计工作和公司治理具有重要意义.
  • 摘要：随着中国互联网金融的不断创新,第三方支付方式层出不穷,例如支付宝、微信等.本文主要主要分析支付宝对商业银行的影响,从不同的角度分析第三方支付对商业银行的冲击;本文运用了线性回归模型从盈利能力和资产方面分析第三方支付对商业银行的的影响,在分析其给商业银行经营带来挑战与机遇的基础上,提出了商业银行的应对之策.
  • 摘要：在倡导绿色发展理念和重视环境保护的社会大环境下,评估及提高区域的环境绩效是环境治理的一项重要工作.本文在选取4个投入指标和2个产出指标构建环境绩效评估指标体系的基础上,首先运用数据包络分析方法的CCR模型对安徽省16个城市的环境绩效进行静态分析,并基于TOPSIS方法对其进行排序;然后运用Malmquist指数分析法从动态角度分析全要素生产率指数及其分解指数的变化情况,总结各年及各城市环境效率变化的推动因素及原因;最后根据实验结论,对提升安徽省环境绩效提出了相关建议.
  • 摘要：随着中国经济和人口的不断增长,经济发展与环境保护愈发难以平衡,雾霾问题愈加严重,对雾霾的整治尤为迫切.电能替代作为国家落实能源战略、治理大气污染的重要举措,在节能和降低污染物排放方面效益明显.本文以安徽省散煤消费为研究对象,分析了当前的散煤消耗现状,并结合安徽省的实际情况,计算出8个主要的散煤电能替代技术,构建了散煤的节能收益曲线.结果显示:2017年安徽省散煤消费量达到1478万吨,行业散煤消费方面主要集中在建材业和民用生活,分别为773.4万吨和178.2万吨.区域散煤消费方面,马鞍山、蚌埠、淮北、合肥4个地级市消费了全省79.1％的散煤.基于成本效益的散煤节能潜力为313.6万吨,基于总技术散煤技能潜力为1458.9万吨.8种电能替代技术分类中,有3项技术的单位散煤替代净成本为负值,5项为正值.如若将散煤全部替代完成需电量为157亿kwh,需要4年的时间.最后针对安徽省散煤消费和电能替代现状,提出了相应的政策和管理建议.
  • 摘要：在线新闻话题发现是目前话题检测与追踪(TDT)领域的研究热门方向之一,在线新闻话题发现研究可以帮助公众更加清晰全面地了解网络热点事件,有助于有关部门开展相关工作,对舆情监控、个性化推荐等具有重要意义.本文从在线话题发现技术和应用两个方面对在线新闻话题发现研究现状展开综述,总结了基于传统方法和基于多模态信息融合方法的在线新闻话题发现技术的研究现状,展示了在线新闻话题发现的应用成果,归纳目前存在的不足,探讨研究中的重难点,找寻未来可以深入研究和改进的方向.
  • 摘要：在以往的PPP项目控制权分配问题的研究中,学者们都提出许多分配模型,结合博弈论和最优化理论求解出了控制权的数学表达式,为PPP项目的决策提供了建议与意见.现目前研究的不足之处在于,分配结果不能得到具体的量化,许多指标不易获得,且计算较为复杂,故现阶段的研究基本停留在了理论阶段.本文立足前人研究模型,大胆尝试,将PPP项目分解为28个节点,并利用专家打分法与可比交易法等,逐次评价与量化各个节点中涉及到的指标,预量化求解控制权的最终结果.
  • 摘要：本文以2008-2017年A股上市公司数据为样本,实证检验了高管团队教育背景、高管团队职业背景、高管团队海外背景与企业创新的关系.研究结果发现,高管团队平均学历与企业创新正相关;高管团队具有研发设计职业背景的高管能够促进企业创新;高管团队具有海外背景的高管也能够促进企业创新.本文的结论丰富了企业创新的相关研究,同时拓展了高管不同背景对企业创新的影响研究.
  • 摘要：基于非正式制度的视角,本文以2008-2017年A股上市公司为研究样本,对企业的论资排辈文化与内部控制有效性之间的关系进行了实证检验并提供了相应的经验证据.研究发现,论资排辈文化与内部控制有效性之间存在显著的负相关关系,即企业存在的论资排辈文化会抑制内部控制有效性.同时,本文还证明了在对外开放程度越高的地区,企业的论资排辈文化对内部控制有效性的抑制作用越弱,而在对外开放程度越低的地区,企业的论资排辈文化对内部控制有效性的抑制作用越强.本文从论资排辈的非正式制度的视角出发,拓展了企业内部控制有效性的影响因素研究,为进一步研究非正式制度与企业治理提供了经验证据.
  • 摘要：构建了"资本结构—多元化—公司绩效"的研究框架,选取2017年中国537家制造业上市公司作为样本数据,利用结构方程模型的因子分析和路径分析对潜变量资本结构、多元化和公司绩效进行测量,并讨论各潜变量之间的依赖关系,系统分析了资本结构和多元化对公司绩效的直接和间接影响效果,并验证了多元化在资本结构对公司绩效影响中的中介效应.研究表明:(1)资本结构对多元化有显著负向影响;(2)资本结构对公司绩效有显著正向影响;(3)多元化对公司绩效有显著负向影响;(4)多元化在资本结构与公司绩效的关系起中介作用.
  • 摘要：本文从情感劳动视角出发,研究服务导向对公务员服务创新能力的影响,以及情绪智力在其中起的调节作用机制.通过对257份领导—员工配对数据分析发现:服务导向对提高公务员的服务创新能力有显著的正向影响;情绪智力对服务导向和创新能力之间的关系起正向调节作用.研究结论有助于提高服务的创新水平.
  • 摘要：有效管理和协调海外投资基金是全面提高应对海外投资风险能力和促进"一带一路"倡议持续健康发展的关键.文章首先梳理了中国海外投资基金运营现状,然后分析中国海外投资基金发展面临的机遇与挑战,最后提出了合理的管理协调策略.
  • 摘要：本文以传统制造企业为研究对象,探究传统制造企业能否在地方政府的适当干预下加快转型升级的进程.基于演化博弈理论,本文构建了地方政府与传统制造企业博弈的演化动态复制系统,探讨地方政府实施激励政策对推动传统制造企业转型升级的有效性,并对传统制造企业进行转型升级的动态演变路径及其影响因素进行分析.经过研究得出:系统有三种演化稳定策略,具体沿哪条路径演化取决于博弈支付矩阵和参数的变化.政府给予转型升级企业的补助、惩罚维持现状企业、转型升级所需费用、转型升级前后收益差等都会对传统制造企业进行转型升级的概率产生影响.加大补助额度和惩罚力度,减少改革转型费用,提高转型升级前后收益差等措施,都能促进传统制造企业采取转型升级策略.
  • 摘要：分别在零售商公平中性和公平关切下建立双层规划模型,由第三方控制中心在考虑双方资源投入基础上决定供应链利润分配系数以实现供应链公平度最大为目标、供应商和零售商之间进行Stackelberge博弈决定最优批发价格和订货量.采用逆向归纳法求解双层规划模型的均衡解并分析供应链公平度最大时零售商公平关切行为对零供决策、供应商资源投入比例、供应链收益分享系数和供应链效率的影响.研究得出:零售商关切下所要求的供应商资源投入比例较低;零售商公平关切行为能为自身争取更多的收益并起到"供应链利润分配机制"的作用;供应链不能兼顾效率和公平且零售商公平关切会进一步降低供应链效率.
  • 摘要：智能制造是当今制造企业的发展趋势,然而目前缺乏科学合理的评价体系对企业的智能制造能力进行综合评价,以致无法为智能制造企业的进一步发展提供可靠依据.为此,本文提出了一种基于区间数的集对分析评价方法,利用区间数来描述智能制造的评价指标,然后将收集到的区间数集合评价矩阵通过核密度函数拟合,构造最优分布并利用JSD方法得到最终评价矩阵,最后在利用熵权法赋权的基础上进行集对分析联系度的计算,比较得到企业智能制造能力的评价结果.
  • 摘要：针对服务型机器人面向多样化工作时的运动问题,设计一种基于示教学习机制与神经网络方法的机械臂动作学习策略,该策略系统包括信息获取模块、自主学习模块和任务执行模块三个部分.首先,由信息获取模块采集示教过程中的状态信息;其次,构建神经网络模型并通过示教数据的训练得到机械臂动作策略;然后,任务执行模块获取目标任务并采集当前状态信息输入神经网络,根据神经网络输出的策略使机械臂完成指定任务.仿真实验结果表明,该方法能够实现对机械臂动作的学习,并且具有一定的泛化性.
  • 摘要：科学研究的发展动态一直是学者们在进行一项研究时关注的重点,因此对于某一科研领域发展趋势的测度就显得至关重要.以推荐系统科学研究为例,为了解该领域研究的发展动态,建立推荐系统科学研究的趋势测度路径,本文基于SCI-E和SSCI数据库中提取的2001至2019年推荐系统相关的文献数据,使用信息计量、社会网络分析和突现检测算法,借助于Excel、Sci2和Cite Space等数据分析工具,对该领域科研发展进行趋势测度研究.分析发现,推荐系统领域科学总产出呈现明显的上升趋势;中国和美国的论文产量处于世界领先地位,但产出趋势却截然相反;瑞士、美国、西班牙具有较高的科学影响力,尤其是瑞士在这方面表现非常突出;推荐系统领域的跨国家合作网络呈现明显的扩张,从2013年开始尤为明显;热门研究主题主要集中在:推荐、社会网络、个性化等;前沿主题主要有:矩阵因子、大数据、话题模型等,而二分网络、注意力机制、相似性方法也作为近年来新兴的研究主题出现.目前还没有利用信息计量、社会网络等方法对推荐系统领域研究趋势进行测度的文献.本文不仅为推荐系统领域研究动态提供了数据支撑,同时也为其他学科的科研动态研究提供了指导性思路,从"量"(学科产出)到"质"(学术影响力),再到横向的网状研究(国家合作)和研究内容的变化,这一研究路径是具有借鉴意义的.
  • 摘要：数字经济是当前人类历史上的伟大实践,颠覆了工业革命以来所沉淀下来的管理思想与管理方式.基于数字经济变革与企业泛政治化的当代现实,提出并建构了理性管理学派,又可称为数字理性管理学派或数字管理学派.理性管理学派的基本框架,是在离散主义、条件理性与制度心理学的理论基础上,通过对社会、组织与个体的量化理性进行条件化管理与深度博弈,从而规定管理对象的条件理性与制度心理,最终通过对理性的解构、表达与重构达到管理的预期目标.数字经济时代的理性管理,可以基于数字技术高效率地实现理性分工、理性协作,从而提高理性活动效率.论述了理性数字化演变的基本趋势,以及量化理性对传统理性的再次框定与重新规范,提出并定义了条件理性的基本概念及其应用范畴.给出了理性管理学派的方法论基础,分析了社会发展的数字化趋势,解释了离散主义哲学方法论与分布效用分析法的基本原理及其管理学应用.构建了制度心理学的基本理论体系、学科基础与理论要点,定义并阐述了心理镜像与心理折射,理性阻断与理性重构等基本概念,指出制度心理学构成了理性管理学派的理论基础与实践指南.构建了深度博弈论的基本理论体系,包括基本概念、基本范式与基本应用.指出深度博弈论构成了理性管理学派的对策论基础,同时指出量化理性与条件理性是深度博弈论的基本出发点,也是其与传统博弈论的重要分水岭.分析了理性管理学派在公共管理领域内的具体模式及其社会影响,讨论了群体效应、公权私化与理性剥削的当代现实.指出新技术革命给理性管理学派带来了巨大机遇,给整个社会的理性管理带来了巨大变革,并以欧盟GDPR为例讨论了对理性管理的立法原则.最后指出,理性管理学派可以作为中国学派及自主话语体系的一种尝试,并明确了理性管理学派的未来研究方向.
  • 摘要：随着知识经济时代的到来,知识管理和情报业务作为企业提高竞争力的两大工具,二者的有机协调和融合尤为重要.文章阐述了管理情报和知识管理的基本概念、内涵和作用,系统讨论了情报活动和知识管理的可行性分析,指出情报业务和知识管理在共享性、互补性和协同性的良好互动关系为两者的融合提供可能,继而从组织结构、流程、技术方法及工具、运行机制四个维度构建情报业务与知识管理的融合模型,旨在实现情报业务与知识管理的良性互动,提升企业管理质量和效率.
  • 摘要：5G标准制定权的争夺反映出世界市场对标准化工作的高度重视,数字经济时代对市场主体的创新活动提出了更高要求.企业作为经济活动的主体,其高质量创新活动的开展有利于中国高质量发展目标的实现.团体标准日益成为企业自主创新活动中的重要组成部分,标准成为企业实现质量创新的内在驱动力.本文在协同理论、技术创新扩散理论和链环回路模型的基础上,提出改进后的标准驱动企业质量创新的链环回路模型,理清标准驱动企业实现质量创新的内在逻辑,并选取2017年全国31个省、自治区、直辖市的七个指标进行实证分析,分析结果验证了标准驱动企业质量创新的内在逻辑的合理性,对中国企业开展标准化工作、强化专利保护、高质量创新具有启发作用.
  • 摘要：本文以2010-2017年中国A股上市公司为研究样本,运用Tobit面板回归模型,实证分析环境规制、融资约束对企业技术创新的影响.结果表明:(1)环境规制强度与中国A股上市公司研发投入、专利申请数量均呈显著的"U"型关系;(2)融资约束与中国A股上市公司研发投入强度、专利申请数量均呈显著的非线性特征:融资约束程度较高时,融资约束与上市公司研发投入强度呈现正相关关系、与上市公司专利申请数量呈现负相关关系,当融资约束程度降到某一临界值后,融资约束与上市公司研发投入强度呈现负相关关系、与上市公司专利申请数量呈现正相关关系;(3)融资约束的缓解在环境规制与研发投入之间存在负向调节作用,在环境规制与专利申请数量之间存在正向调节作用;(4)环境规制、融资约束对中国A股上市公司技术创新的影响与企业自身的异质性密切相关.
  • 摘要：随着国内外市场竞争的愈演愈烈,科学技术创新环境越来越受到专家学者的重视,中国一直也是以来将产业转型升级、打造核心竞争力放在一个相当重要的位置.本文在对装备制造业与科技服务业的融合发展展开较为详细的阐述与分析的基础上,构建装备制造业与科技服务业的耦合协调度测度的指标体系,运用改进的熵值-耦合协调度模型测算装备制造业整体、各细分行业与科技服务业2005-2016年的耦合协调度.最后,通过构建Tobit模型对装备制造业与科技服务业耦合协调度的影响因素进行更加深入的分析,对比研究并分析技术改造支出、科技人员、产业规模对装备制造业绿色技术创新效率的影响程度,为促进装备制造业与科技服务业的融合发展提出进一步的实施路径.
  • 摘要：创新创业人才关乎高校的教育改革,对于存在不确定性的创新创业人才评价问题,本文提出了一种基于区间数灰色关联度的评价方法.首先,构建评价指标体系并确定指标权重.其次,确定评价等级,构建区间数型评价矩阵.然后,采用核密度估计将区间数型评价值拟合成概率密度分布.最后,综合评价对象各指标的概率密度分布与最优分布之间的加权JS散度,得到评价结果.通过对安徽省H高校创新创业人才进行实证分析,验证了该方法的有效性.
  • 摘要：本文从科技革命时代科技创新与伦理间的矛盾和冲突现象入手,重点对冲突最激烈的人工智能和基因编辑科技创新领域的矛盾焦点进行分析,进而从科技研究的责任主体、科技创新的不确定性、科技文化与人文文化的融合、科技管理规制等方面分析科技创新与伦理冲突的原因.从中可见,在技术革命时代增强科学家的社会伦理责任,加强社会对科技创新的伦理监督与约束是非常必要的,但重点是要构建技术创新与伦理互动的协调机制,使科技与伦理的充分发展处在自洽的协调机制中,避免科技与伦理产生对立冲突.在此基础上,本文从科技创新的信息沟通与交流、科技文化与人文伦理的融合、法律约束等机制构建方面提出对策思路.
  • 摘要：创新生态系统作为区域发展的动力引擎,对于区域发展具有重要意义.本文将自然界生态安全的概念引入创新生态系统中,研究区域创新生态环境的安全预警问题.构建区域创新生态环境安全预警指标体系,基于RBF神经网络模型及警情评-判标准对西安市区域2010-2016年的创新生态环境安全状况进行分析,并对其2017-2020年创新生态系统安全演化趋势进行动态预测.研究结果表明:(1)RBF神经网络模型能够有效的用于区域创新生态环境安全预警分析,拟合精度较高;(2)2010-2016年,西安市创新生态环境整体生态安全预警指数不断上升,但是仍处于临界安全状态,未来将呈波动趋势甚至可能达到不安全状态;(3)根据未来趋势预测结果,西安市创新生态系统中"创新主体竞争力"子系统预警指数有大幅提升,"创新环境"子系统安全预警指数呈波动状态,"系统恢复能力"子系统总体呈上升趋势但有下降风险.
  • 摘要：创新活动是企业战略性的投资,企业在制定创新投入策略时,面对较高的风险和利益相关者的担忧,会参考同类企业的决策来减少信息获取成本.而新闻媒体作为企业外部治理重要的参与者,在企业的决策中扮演了重要角色.本文以中国A股的上市公司为研究样本,发现企业进行创新投入的决策时存在同群效应,同行业企业的创新投入的增加会正向影响本企业的创新投入.新闻媒体的关注强化了这种关系:新闻媒体对企业的关注度提高会强化企业模仿同行业企业决策的合法性诉求,进一步加大其对创新活动的投入,且媒体关注的"放大器"作用在遵循利益相关者期待动机较强的非国有企业和高科技企业中尤其明显.
  • 摘要：随着中国互联网金融的不断创新,第三方支付发展迅猛,如今已经直接触及到商业银行的利益,商业银行面临着前所未有的严峻挑战,因此研究第三方支付与商业银行之间关系以及影响是十分重要.本文主要主要分析第三方支付和商业银行的合作前景,从博弈的角度分析第三方支付和商业银行之间的演化关系.本文运用了演化博弈论从收益和成本两方面确定影响双方关系的因素,并建立相应的演化模型,之后分析不同初始比例的对第三方支付和商业银行的演化路径的影响,提出了为促进商业银行和第三方支付合作关系的应对之策.
  • 摘要：自中老两国关系正常化以来,中国对老挝直接投资总额不断增加,这也直接对老挝本国的经济增长起到了促进作用,为了研究其中存在的客观规律,本文通过对近15年中国对老挝直接投资数据与老挝本国经济数据进行统计,采用SPSS对其进行回归分析,给出了定量分析结果,通过对分析结果的解读,得出相关结论,并提出了相应的政策建议,可为后续老挝制定相关政策提供参考依据.
  • 摘要：中国作为老挝经济发展重要的合作伙伴之一,最早于1985年老挝革新开放政策实施时就开始对老挝进行直接投资,而老挝吸引外国投资者到老挝投资的一系列法律法规的出台、优惠政策的实施也为中国企业到老挝进行直接投资提供了良好的发展机会.文中通过对2011-2018年中国对老挝直接投资数据进行中国直接投资在老挝发展现状分析.实证分析结果表明:中国对老挝直接投资规模增长较快,尤其是"一带一路"实施以来,累计投资额增长较大;投资行业方面,主要投资于电力、矿业等行业,但是行业投资集中度有所降低;投资区域方面,主要投资于老挝北部国家,这与老挝北部与中国临近、优惠政策倾向等因素有关.中国对老挝直接投资者应重点从优化产业结构、加大资本密集型行业投资力度等方面采取措施,借助于老挝劳动力价格的优势,实现中国对老挝直接投资者的盈利、老挝经济增长的"双赢".
  • 摘要：廉洁自律考核评价是当前中国党政干部管理中的热点和难点问题,对该领域学术研究动态进行研究分析是完善党政干部廉洁自律考核评价机制的基础性工作.首先采用文献计量分析方法描述了2000-2016年中国学者在党政干部廉洁自律考核评价方面的研究数量、主题和方法.随后,对研究进展及其趋势做出评析,提出了未来研究的具体建议,从而为指引党政干部廉洁自律考核评价研究方向提供参考. 近些年，学术界有关廉洁自律考核评价的论文在研究方法上更加复杂多样，由纯理论研究逐渐转变为理论研究和实证研究共存并用的局面。在理论研究方面，学者多采用历史研究法和比较研究法，通过我国古代官吏考评制度的研究和西方国家高级公务员考核体系的比较，为具有中国特色的党政干部廉洁自律考核评价体系的构建提供理论基础。在实证研究方面，学者多采用问卷调查法和实地研究法。问卷调查和数据分析得出的结果更具有说服力，学者通过问卷调查的方法计算出群众比较重视的评价内容以及相关度比较高的评价指标。实地研究是该领域研究的另一条路径，学者扎根于地方政府内部，通过实地观察，研究干部腐败问题存在的根源，有针对性地提出考核评价策略，研究发现和结论较为精确，贴近实际。实证研究是建立在事实观测基础上基于事实或证据得出结论，而理论研究更依赖逻辑推理，更富含思想智慧和艺术价值。党政干部廉洁自律考核评价研究必然会集采实证探索与规范分析之所长，发现、聚焦、分析和解决真正亟待解决的难题。
  • 摘要：十八届三中全会以来,混合所有制改革成为国企改革的核心议题.本文以白药控股混改案例改为研究对象,考察混改后控制权重新配置及其经济后果.研究发现,"混改"方案公布后,短期内市场给予了积极反应,表明投资者对"混改"行为予以肯定.控制权重新配置后,推动了公司治理模式商业化,实施薪酬激励,大幅提升高管薪酬水平.但由于"混改"时间较短,公司经营业绩短期内还未实现提升.
  • 摘要：在经济全球化背景下,中国制造企业纷纷选择通过跨国并购获取技术、整合产业链.然而许多企业跨国并购后无法达成预先设定的财务、战略目标,甚至使原先稳定发展的企业陷入债务纠纷.知识吸收能力为研究中国制造企业跨国并购提供了一个新的视角.本文从知识获取、吸收、转化和利用角度分别对中国制造企业跨国并购存在的问题进行分析,并在此基础上提出合理的对策建议.
  • 摘要：中药材价格指数是反映中药材价格变化趋势和程度的经济指标,中医药产业各方参与者可以通过中药材价格指数清晰直观地了解中药材行业的发展情况,以促进中医药行业的健康发展.本研究以近年来中药材价格及价格指数相关期刊、硕博论文、专利为基础,从中药材价格指数编制流程、编制现状、价格及价格指数相关研究三方面进行探讨与评析.结果表明,中药材价格指数的编制还有待进一步完善,学术界应致力于对其更深入的利用,以充分发挥其价值.
  • 摘要：图片已成为在线评论的主流形式,对消费者决策起到重要帮助.多数学者围绕图片评论数量特征进行分析,而没有对图片内容进行深入考察.本文以精细加工可能性模型(Elaboration Likelihood Model,ELM)为框架,在识别出多种图片元素的基础上分析图片信息丰富度和点评者经验对图片评论有用性的影响.并将酒店档次作为调节变量,探讨在低/高端酒店的评论中,消费者处理图片信息的路径选择问题.采用内容分析法对在线住宿网站评论进行人工编码,获取2027条评论数据,采用回归分析法验证假设.结果表明:图片信息丰富度与点评者经验正向影响图片评论有用性;酒店档次负向调节图片信息丰富度与评论有用性的关系,正向调节点评者经验与评论有用性的关系.
  • 摘要：随着大数据时代的深入和医疗信息技术的快速发展,医疗大数据得到了广泛的应用.医疗数据的应用将推动医疗模式的革命性变革,有助于扩大医疗资源的供给,提高医疗服务的效率和质量.本文综述了中国医疗数据分析的发展现状和趋势,以及医疗数据分析在中国的应用.文章还强调了医疗机构实施大数据分析的挑战,最后讨论了中国目前大数据分析的努力.
  • 摘要：随着可持续发展的推进和绿色制造的深化,再制造对节能减耗的作用越来越突出,而再制造中最重要的一个环节就是再制造评价.本文回顾并整理出国内外再制造评价文献,从再制造时机、评价对象、评价方法和研究行业四个方面对机电产品再制造性评价的内涵和研究概况进行了归纳,报废阶段的再制造性评价是目前研究的焦点,且研究多是集中于附加值较高的汽车发动机和机床的再制造,并总结出再制造性评价的研究发展趋势.
  • 摘要：近年来,随着再制造业的快速发展,再制造产品的质量已成为业界关注的焦点.如何准确评估再制造产品的质量是再制造业当下研究的重中之重.本文回顾了国内外学者近些年来对再制造质量评价方面所开展的研究,从评价对象、评价方法和剩余寿命评估这三个方面进行了梳理归纳,阐述了当前再制造质量评价的研究现状以及研究中存在的问题,最后就未来研究趋势做出进一步总结与展望.
  • 摘要：目前数字经济在国际社会的发展态势良好,在国内也已步入促进产业融合、重塑产业结构的快速发展阶段.本文深入研究中国特色数字经济生态系统,在此基础上研究提出数字经济对经济社会影响效应测度指标体系,基于数字生态系统视角,着眼于数字产业化和产业数字化这两个层面,围绕数字产业链和产业集群形成,研究中国数字经济发展促进中国经济社会发展的瓶颈与发展空间.数字技术将深入影响宏微观经济结构、组织形态、运行模式并将创新性的在研究阶段融入大数据、人工智能、概率统计等新兴技术方法,为中国数字经济新兴产业的发展给出相应的指导建议,进而形成新的经济社会格局.
  • 摘要：基于2008—2017中国对上海合作组织国家直接投资面板数据,利用随机前沿模型进行实证分析,测算了中国对上海合作组织国家直接投资效率,研究发现:中国及东道国的经济规模、东道国自然资源、与中国是否交界、产权保护、政府有效性等与直接投资效率呈正向相关;地理距离、东道国的投资自由度、政府监管、政府腐败等是中国企业进入的主要阻力,与中国对上海合作组织直接投资效率呈负相关;中国对上海合作组织国家直接投资效率整体较低,投资潜力大,并且投资区域分布不均衡,存在明显国别差距.
  • 摘要：基于最佳区别理论,构建团队断层、团队行为整合、团队创造力以及悖论型领导的被调节中介模型.采用问卷调查的实证研究方法,对80个团队(291个员工)的数据分析结果表明:团队断层对团队创造力显著负相关,团队行为整合在其中起到中介作用;悖论型领导显著负向调节团队断层通过团队行为整合影响团队创造力的间接关系.
  • 摘要：新生代员工的敬业度问题已经成为企业人力资源管理的新难题.本文在中国组织情境下,以新生代员工为对象,探讨个人-组织价值观匹配对敬业度的影响,并构建了一个有调节的中介模型以考察情感承诺与差序氛围在其中的作用机制.研究发现,个人-组织价值观匹配和情感承诺均显著正向影响敬业度;情感承诺在个人-组织价值观匹配与敬业度之间起部分中介作用;差序氛围不仅显著调节情感承诺对敬业度的影响,还调节了情感承诺在价值观匹配与敬业度之间的中介效应.
  • 摘要：近年由调节聚焦理论中衍生的工作调节聚焦概念逐渐成为学者研究的关注点.本文通过对近年来关于工作调节聚焦的文献梳理,从工作调节聚焦的概念、维度及测量、前因变量、影响结果等几个方面进行阐述,并构建了关于工作调节聚焦的整体分析框架,以展现工作调节聚焦目前的研究进展.最后,分析了已有的研究中的不足之处,还对今后工作调节聚焦的未来研究方向进行了展望.
  • 摘要：研究共享型领导风格对知识型员工创新绩效的影响,将共享型领导风格划分为团队学习、权责共享、团队期望、团队合作四个维度,然后分别探究各个维度对知识型员工创新绩效的影响,同时分析员工自我效能感在各个维度与创新绩效之间的中介作用.研究结果表明:共享型领导风格的团队进取、权责共享、团队期望、团队合作与知识型员工创新绩效之间具有显著的正向关系,而员工的自我效能感在其中起到中介作用.不仅从理论上分析共享型领导风格对知识型员工心理和行为的影响,同时从实践上为管理者施行适合知识型员工的领导风格,提升员工的创新绩效提供借鉴.
  • 摘要：辱虐管理作为一种典型的负面领导行为,广泛存在于职场之中,给员工造成了严重的心理负担,极大降低了员工的工作、生活满意度.在学术界,虽然已有学者尝试对辱虐管理进行了前因后果研究,但关于辱虐管理的综述性文章却寥寥无几.本文重新界定了辱虐管理的概念边界,并与其他相关概念进行了明确区分,同时对辱虐管理的测量、成因以及作用效果做了系统的梳理,加强辱虐管理前因研究，尤其是组织特征因素的研究。目前关于辱虐管理的影响因素研究，主要是从管理者自身和下属的角度出发，但对于所处组织环境的影响研究不足。虽然辱虐管理行为出现地越来越频繁，但并不是出现在所有的组织中，而是更加集中于某些特定组织，如特定的组织文化、组织氛围、组织成员关系等等。因此，未来的研究可以从组织特征方面探究其前因。
  • 摘要：雇主品牌是雇主企业吸引和保留优秀人才的重要手段.然而,目前相关学术研究主要侧重于探讨外部雇主品牌对潜在雇员的影响,而关于内部雇主品牌对现有雇员的影响研究还相对较少.鉴于此,本文利用文献研究法系统分析了国内外有关内部雇主品牌对现有雇员的影响的成果.研究发现,内部雇主品牌对现有雇员的影响可分为心理性影响和行为性影响两类.前者包括影响员工敬业度、员工忠诚度、员工满意度和组织承诺;后者则包括影响离职倾向或离职意向、员工绩效、角色外行为、口碑行为和员工创新行为.
  • 摘要：目前,社交媒体已成为企业品牌传播的重要渠道.本文利用文献研究法系统揭示了企业基于社交媒体的品牌传播对消费者的影响.结果表明,基于社交媒体的品牌传播不仅影响消费者对品牌的认知、态度和相关行为,而且影响消费者对作为品牌社区的社交媒体平台的认知、态度和相关行为.
  • 摘要：随着中国老龄化问题日益突出,作为养老保险第二支柱的企业年金越来越受到大家关注.年金缴费率是养老保险的重要变量之一,它不仅能反映出职工退休前的工作压力,更直接影响着职工退休后的生活水平.本文以年金积累与领取平衡原理为基础,构建了年金缴费率模型,并对缴费率的影响因素进行敏感性分析,分别测量五个因素的变动对中国企业年金缴费率的影响,并据此提出指导性建议.
  • 摘要：本研究根据战略认知理论、战略规划与组织学习理论,分析了悖论认知对因果变革过程和效果变革过程的影响,并探讨了技术不确定和市场不确定对悖论认知如何选择变革方式的调节效应,同时,明确了两种变革方式对企业绩效的作用.实证结果表明,悖论认知倾向于选择效果变革而不是因果变革过程.技术不确定对悖论认知与效果变革的关系起正向调节效应,加强了悖论认知对因果变革的负向作用;市场不确定削弱了悖论认知对因果变革过程的负向影响,负向调节悖论认知对效果变革过程的正向关系.
  • 摘要：随着人们生活水平的提高,糖尿病及高血压等生活水平病的发病率不断地升高.与此同时,医疗技术的进步,使得心血管疾病等致死性疾病逐渐转为了慢性病.因此,大部分医院的未来的竞争力不再是手术能力而是服务能力,而"互联网+"恰恰提供了这样的能力.于是,在"互联网+"医疗背景下产生了移动健康应用.移动健康应用,作为一种安装在平板电脑或智能手机等小型移动设备上的应用程序,通过一个基于接触的界面与用户进行交互.使人们可以随时随地进行健康管理.但由于缺乏相应的行业基准和法律法规,医疗健康应用的质量参差不齐.文章通过参照现有移动应用及互联网评价指标,从用户体验出发,结合认知需求和情感需求,构建了基于用户体验的移动健康APP评价指标,采用了层次分析法与机器学习算法的相结合的方法对指标进行赋权,构造出移动健康应用评价模型.以期促进移动健康应用程序的健康发展,帮助使用者选择适合更适合的应用程序.
  • 摘要：高校毕业生就业与专业的匹配度直接影响着高校毕业生的就业质量,也关系着教育事业的战略规划制定.本文通过大量阅读高校毕业生的就业调研报告,与毕业生进行大规模访谈的基础上,发现高校毕业生存在接近三成比例的就业与专业不一致的情况,运用AHP方法从社会、高校、个人三个维度分析影响高校毕业生就业与专业匹配度的影响因素,并通过问卷调查法对近五年的高校毕业生就业与专业匹配度进行调查,分析归纳出高校毕业生专业对口率过低的主要因素,并提出相应的对策建议.
  • 摘要：近年来,旅游业兴起,旅游景点数量逐年增加,旅游竞争力受到越来越多的社会关注,旅游竞争力评价成为旅游研究的热点领域.多年以来,在学者们的共同努力下,旅游竞争力评价方法越来越丰富,其中仅定量研究方法就十分灵活多样.本文基于定量分析研究旅游竞争力评价方法,在介绍评价方法的基础上归纳总结各种方法的使用现状,辨析各种定量评价方法的特色和不足之处,有利于促进未来旅游竞争力评价方法更好更快的发展,也有利于促进旅游业更好更快的发展.
  • 摘要：绿色创新为时代发展大势所趋,但由于绿色创新风险大、投资高、回报期长且绿色创新失败客观存在,那么如何通过政府补偿政策提升企业进行绿色创新的意愿,如何激励企业绿色创新失败再创新行为均成为现如今面临的重要问题.本文建立两阶段绿色创新失败再创新风险补偿系统——绿色创新企业、政府机构与第三方风险分摊组织之间的三方博弈模型.研究政府补偿政策、企业绿色创新意愿以及社会组织的风险分摊意愿在企业绿色创新失败再创新风险补偿系统中的三者之间的相互作用,并提出促进绿色发展的建议.
  • 摘要：本文结合商业生态系统与平台生态系统的概念明确界定山地旅游生态圈,勾画了山地旅游生态圈图谱,并基于共生关系讨论山地旅游生态圈的运行机制和价值创造模型.认为山地旅游生态圈要利于促进旅游企业的成长,关注生态圈的系统性与整体性,培育企业的管理网络平台、实施网络协调和进行产业整合的网络协调能力,成长为生态圈内利益相关者之间的共生界面,并在创新、生产和配送三个子系统驱动下,鼓励并引导圈内所有的参与者共同创造价值,实现山地旅游的多元产业融合发展,持续创造系统价值.并例证分析了贵州黔西南州三岔河山地旅游生态圈的价值创造.
  • 摘要：大数据是数字化企业拥有的一种数字化的战略资产,其战略性价值根源于大数据运营.大数据运营成为数字化企业实现智能化发展亟需加强的重要议题.本文对大数据运营进行整合性的解析.首先,将大数据运营界定为,数字化企业在大数据背景下以大数据技术为后盾促进大数据实用化的特定经营活动.这些活动主要包括:依托大数据布局和维护,发现大数据关联所含价值,使用内部化、外部化等方式加以应用.其次,从大数据布局(为基本前提)、大数据维护(为基本保障)与大数据应用(为基本目的)解析数字化企业的大数据运营.最后,总结性地提出,为给大数据运营提供统一的体制保障,三大环节还需整合形成一体化的大数据运营实施机制.

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