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郑志楠; 杨立斌; 李文玉; 李福军; 孙涛; 张淑娥; 王真; 谢瑶; 王汝佳; 曹德品;
哈尔滨医科大学公共卫生学院 150081;
哈尔滨医科大学高教研究与教学质量评估中心 150081;
哈尔滨医科大学附属第一医院麻醉科 150081;
麻醉医生; 工作-家庭冲突; 工作满意度; 离职倾向;
机译:工作超负荷和家庭冲突对工作倦怠介导的离职倾向的影响
机译:工作需求,工作满意度和离职意向与工作家庭冲突之间的跨国差异
机译:组织承诺,薪酬和工作特征对以工作满意度为中介变量的离职倾向的影响(PT。SIDO的研究显示为三宝垄)
机译:工作投入,工作满意度和组织承诺:预测熟练员工的离职倾向
机译:工作嵌入对工作满意度的影响-任期和工作满意度-离职关系的意图
机译:中国广东省医师工作满意度工作压力工作家庭冲突和离职意愿之间的关系:一项横断面研究
机译:家庭冲突对家庭冲突的影响具有工作满意度的离职意向作为一个中间变量(印度尼西亚公共会计师审计师的实证研究)
机译:工作与家庭冲突:角色冲突对美国空军公司职员离职意向的影响研究
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:驾驶员离职工作地点的安排,尤其是移动单元
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