让绩效评价成为教师专业发展的有效动力

摘要

国务院决定，自2009年1月1El起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策，这是坚持教育优先发展战略的又一重大举措，是加强教师队伍建设具有里程碑意义的一件大事，充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视，对广大教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。那么，作为校长，我们如何实施才能让绩效体现出上述价值，下面谈谈自己的一点看法。一。