导游队伍

摘要： 文章通过对导游、导游行业、导游队伍职责、导游队伍作用的分析,进一步说明导游队伍的稳定对旅游经济发展的重要作用。同时,文章阐述了新冠肺炎疫情对导游队伍造成的重大影响,在此背景下提出如何通过国家政策支持,地方管理部门指导,旅游行业具体落实方式等政策实施,达到保持导游队伍稳定之目的。

摘要： 随着经济快速发展,人们的生活水平提高,加之人们越来越重视精神世界的追求,更多的人会选择旅游来开拓眼见,增长知识。贵州坐拥丰富的自然旅游资源及多彩原生态的民族风光吸引很多外来的游客。旅游业的发展衍生出新兴职业—导游。作为服务业当中的工种之一,工作性质的不同使得导游队伍存在着太多的不确定性,因此贵州导游队伍的发展前景值得我们推敲分析。

摘要： 新形势下,旅游已成为黑河的城市名片和经济引擎,导游队伍将是地区旅游业健康发展的关键要素.但导游员学历层次不高、专业素养参差不齐、相应机制不健全等问题凸显,对于导游队伍建设提出严峻的考验.探究黑河地区导游队伍的发展问题,培养专业能力强、综合素质高的导游服务人员将对黑河旅游业的健康发展具有推动作用.

摘要： 随着人们生活水平日益提高,旅游业快速的发展.旅游成为人们喜爱的一种休闲娱乐活动,尤其是在快节奏的城市生活的人们,外出旅游的意识和愿望越来越强烈.然而,随着旅游业的发展和市场竞争的加大,如何建设一支强有力的导游队伍成为旅游业健康发展的关键,本文首席对我国导游队伍的发展现状进行分析,然后找出存在的问题,最后又针对性的提出解决的建议,促进我国旅游业和谐健康发展.

摘要： 随着我国旅游市场的不断发展,对导游队伍的数量及质量诉求也在不断上升。在这一背景下,我国导游队伍流失现象也比较突出。本文尝试探讨导致导游队伍流失的主要原因以及今后的应对策略。

摘要： 本文对保定市导游队伍现状作了客观分析,探究了制约其导游队伍发展的根源,并提出针对性的解决思路和对策,提升保定市导游队伍整体水平.

摘要： 导游队伍基本素质,是其从业不可缺少的条件.通过分析,找到其从业的提升空间,更好地开展服务.

摘要： 在京津冀一体化大背景下,秦皇岛市自确定"开放强市、产业立市、旅游兴市、文化铸市"的城市发展战略以来,不断加强导游队伍建设与管理.本文在对秦皇岛市导游队伍进行实践调研的基础上,指出导游队伍存在结构不合理、工作满意度低、社会保障缺失、导游管理机制不健全等一系列问题.剖析导游队伍生存现状的根本原因,从京津冀一体化角度提出秦皇岛市导游队伍建设及管理对策.

摘要： 导游等级考核的实施对提高我国导游业务能力、优化导游队伍结构、促进旅游业发展起到了十分重要的作用。文章就我国导游等级考核的现状、存在的问题等进行了分析,并针对一些问题提出了改进建议。

摘要： 宾川县鸡足山具有丰富的、特有的自然资源,优越的自然环境为发展旅游业提供了良好的条件.随着鸡足山旅游业不断发展,同时也带来了不少环境问题,本文针对鸡足山的实际,提出了完善规划，防止生态旅游变为大众旅游，加强企业管理，推进旅游开发步伐，增建相应的附属设施，改善生态旅游条件，建立高素质的导游队伍，提高生态旅游质量，加强景区管理，减少旅游对环境的不良影响的建议。旅游业发展必须与生态保护两者相互促进,相互制约才能实现旅游业的可持续发展.

摘要： 尕海湖生态旅游开发也只是近两年才开始,还处于摸索阶段,还有许多工作要做.在自然保护区开展生态旅游,解决开发与保护的矛盾,必须采取以下具体措施:制订尕海湖生态旅游规划;建立高素质的导游队伍;完善管理制度;严格执法;防止环境污染;开展生态科学宣传教育.通过这两年开展尕海湖生态旅游,探寻对自然保护区的可持续发展,对保护区产业开发探索一种新路子,实现眼前经济利益与长远生态效益的协调并进。

摘要： 导游资格制度作为目前国内旅游职业准入制度之一,关系着国家导游队伍的建设与旅游产业的可持续发展;而在培养高素质技能型导游人才过程中,旅游职业教育也承担着重要的使命;培训基地建设对于导游的职业晋升与可持续发展意义重大。文章在分析论证的基础上,提出旅游职业教育、导游资格制度与培训基地建设之间应合理衔接,形成良性互动关系,联手构建科学合理的导游准入与晋升制度,打造适应现代旅游业发展需要的高素质技能型导游人才,从而实现导游人才个体与群体的可持续发展。

摘要： 旅游业是中国新兴的、上升的产业,已上升为国家政府的管理层面.现在至少有三个部:自然资源部、城乡建设部、文化旅游部在从事旅游方面的工作.中国旅游行业中,洞穴旅游是不可忽视的重要组成部分.洞穴旅游资源独特,在黑暗的地下,具有神秘感,吸引了游人探求未知的强烈求知欲.

摘要： 旅游业是中国新兴的、上升的产业,已上升为国家政府的管理层面.现在至少有三个部:自然资源部、城乡建设部、文化旅游部在从事旅游方面的工作.中国旅游行业中,洞穴旅游是不可忽视的重要组成部分.洞穴旅游资源独特,在黑暗的地下,具有神秘感,吸引了游人探求未知的强烈求知欲.

摘要： 旅游业是中国新兴的、上升的产业,已上升为国家政府的管理层面.现在至少有三个部:自然资源部、城乡建设部、文化旅游部在从事旅游方面的工作.中国旅游行业中,洞穴旅游是不可忽视的重要组成部分.洞穴旅游资源独特,在黑暗的地下,具有神秘感,吸引了游人探求未知的强烈求知欲.

摘要： 旅游业是中国新兴的、上升的产业,已上升为国家政府的管理层面.现在至少有三个部:自然资源部、城乡建设部、文化旅游部在从事旅游方面的工作.中国旅游行业中,洞穴旅游是不可忽视的重要组成部分.洞穴旅游资源独特,在黑暗的地下,具有神秘感,吸引了游人探求未知的强烈求知欲.

摘要： 旅游业是中国新兴的、上升的产业,已上升为国家政府的管理层面.现在至少有三个部:自然资源部、城乡建设部、文化旅游部在从事旅游方面的工作.中国旅游行业中,洞穴旅游是不可忽视的重要组成部分.洞穴旅游资源独特,在黑暗的地下,具有神秘感,吸引了游人探求未知的强烈求知欲.

摘要： 本文主要从现行的导游资格考试制度及导游资格考试考前培训两方面进行进行分析，旨在剖析如何健全导游资格考试制度，以保证导游人员的整体素质。介绍了参加导游资格考试的条件，导游资格考试的形式和取得导游资格证书的要求。提出要建立健全导游考前培训体系，保证考前培训的师资水平，充分利用网络资源进行远程培训。

摘要： 本文主要从现行的导游资格考试制度及导游资格考试考前培训两方面进行进行分析，旨在剖析如何健全导游资格考试制度，以保证导游人员的整体素质。介绍了参加导游资格考试的条件，导游资格考试的形式和取得导游资格证书的要求。提出要建立健全导游考前培训体系，保证考前培训的师资水平，充分利用网络资源进行远程培训。

摘要： 本发明公开了一种智能导游系统、便携式旅游导游装置及旅游导游系统，所述便携式旅游导游装置中配置可以提供智能导游的智能导游系统，所述便携式旅游导游装置结合所述旅游导游系统应用，所述旅游导游系统包括移动终端即便携式旅游导游装置和服务器主机，所述移动终端用于旅游导游，所述服务器主机与移动终端通过无线通信建立连接，所述服务器主机用于为移动终端提供旅游导游信息。采用本发明可为旅行者提供更加适时、高效、个性化、主动性和智能性的便捷服务。

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。