Organizations; Performance(Engineering); Physical properties; Structural properties; Management personnel; Commerce; Environments; Energy; Topology; Physics;
机译:理解组织变革,个体差异和人与环境适应变化之间的关系:跨层次研究
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机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:了解机电设计建模中的信息关系
机译:了解组织对族裔多样性的态度,促进族裔多样性的努力与组织利润绩效之间的关系:建立一种预测模型。
机译:自适应代理情报和新兴人类组织:通过基于代理的建模捕获复杂性:用于理解社会智能的基于代理的建模
机译:Rolodex模型:将关系复杂性理解为混沌环境中组织形式设计的先驱