机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:绩效对高级管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:来自土耳其的证据1.本文的早期版本在2008年5月16日至18日举行的第16届全国管理与组织大会和2009年10月12日至14日在国际管理与商业学院会议上进行了介绍。 。查看所有笔记
机译:拟议高等教育质量管理实践,组织学习,组织文化和组织绩效之间的关系:拟议框架
机译:日本中小企业中小型管理领导和组织文化:组织学习理论的影响
机译:领导风格,组织文化与学习型组织之间的关系:组织文化在中层管理水平上的调节作用
机译:构建世界心理健康的有效性和测试标准可靠性日本版世界卫生组织健康和工作绩效问卷简短版本:初步研究