Group dynamics; Leadership; Perception(Psychology); Statistical analysis; Army personnel; Military force levels; Power; Motivation; Officer personnel; Management; Attitudes(Psychology); Ambiguity; Performance(Human); Jobs; Behavior; Interpersonal relations; Morale; Com;
机译:领导者和非领导者的奖惩行为与下属对正义和满意度的感知之间的关系,以及信任倾向,薪酬水平和角色模糊性的调节影响评估
机译:领导者在下属关系中寻求负反馈和领导效能:下属专业知识的悖论作用
机译:赋予领导能力的自我达成的协议:与领导效能,下属的工作满意度和离职意向的关系
机译:领导者的EI水平与领导效能关系的实证研究
机译:审计环境中领导行为与最佳满意度之间的关系:一项实证研究。
机译:一种多层次的建模方法用于检查针对卫生保健专业学员的行为改变干预措施的实施效果关系
机译:赋予领导能力的自我达成的协议:与领导效能和下属的工作满意度和离职意向的关系
机译:公司内部三级领导行为,从属满意度与群体效能的关系。