中途採用者と「社内うつ」（2）

摘要

中途採用者が社内で抱える負担や悩みの特徴をはっきりさせる目的で、私は健康に働く中途採用者25名を無作為に選び、面接を試みました。さらに、彼らと類似した業務を担当する同年代の健康な定期採用者も25名無作為に選び、彼らの抱える負担や悩みを聞きだしてみました。つまり、採用形態ごとに異なる社内での負担や悩みを見つけ出そうとしたのです。その結果は図1に示すようになりました。